原標題：俄羅斯采取多種保障措施增強軍人職業吸引力

　　摘要

　　普京多次強調，俄羅斯今天的廣闊領土與海洋都是老一輩軍人用一滴滴鮮血爭得的，每一個俄羅斯人都應永遠尊重為民族為國家沖鋒陷陣流血犧牲的俄羅斯戰士。

　　俄羅斯崛起的歷史是一部典型的戰爭史，戰爭和準備戰爭是其歷史和社會生活中最重要的兩個內容。尚武的傳統已經滲透到俄羅斯民族的血液中。

　　蘇聯時期的愛國主義熏陶和優厚待遇，更是吸引了無數青年從戎報國。然而，蘇聯解體后的一段時間里，俄羅斯軍人的政治地位和經濟地位直線跌落，軍人沒有了自豪感，在物質生活的壓力下，軍人家庭離婚率上升，年輕軍官要求轉業，俄軍士氣受到嚴重傷害。

　　2000年，普京成為俄羅斯的新領導人。他對軍隊境況深感憂慮，下決心重建軍事強國，恢復和提升軍人的榮譽感、自豪感。普京多次強調，俄羅斯今天的廣闊領土與海洋都是老一輩軍人用一滴滴鮮血爭得的，每一個俄羅斯人都應永遠尊重為民族為國家沖鋒陷陣流血犧牲的俄羅斯戰士。“沒有強大的軍隊就不可能有強大的主權國家”，“我們不會在加強武裝力量和提高軍人地位方面節約開支”。

　　隨著經濟逐步走上正軌和迅速增長，俄政府全面改善軍人服役條件，提高軍人的經濟地位、政治地位和社會地位，樹立熱愛國防、尊重軍人的社會風尚。《國防法》《軍人地位法》《關于考慮軍隊服役特殊性的俄羅斯聯邦國家保障體系》等一系列法規文件，對軍人從“進”（服役）到“出”（退役）所擁有的各項權利地位都有明確規定，俄政府也采取多種保障措施吸引青年人投身軍營。

　　軍人薪金大幅上調，達到中產階級水平

　　2012年1月1日，俄羅斯軍人驚喜地發現，他們的工資和津貼條上的數字猛增到原來的3倍！就連服役二三十年的軍官都沒見過如此大的增幅。軍人的收入達到了中產階級的水平（旅長的收入甚至超過中產階級），就連列兵也能拿到2.55萬盧布的月工資——高于全國人均月工資的2.2萬盧布，軍人養老金也提高了60％。俄國防部官員表示，俄軍保障水平已經進入世界前5名行列，并且計劃在2020年前，在考慮地區性差異后，使合同制士兵工資高出全國平均工資25%。

　　俄軍還實行獎勵工資。國防部制定了獲得獎勵工資軍人的遴選辦法，成立了評定委員會。獎勵工資首先面向基層部隊和指揮機關，在年終考評中獲得“優秀”的軍人可獲得最高相當于薪酬100%的獎勵工資。