專業人才，是指具有一定的專業知識或專門技能、進行創造性勞動并對社會作出貢獻的人，是人力資源中能力和素質較高的勞動者。

　　一般而言，專業人才對行業有較深的了解，具備較強的專業技術或者管理技能，且大部分擁有知名企業從業經歷，甚至擔任知名企業高級管理人員，具有一定的資金和人脈積累；相對海歸人才，專業人才熟悉本土市場、更懂本土運用，且一般具備自己的團隊、有一定的資金積累和項目資源等。

　　因此，專業人才創新創業具有明顯的優勢，相應的成功率應該較高。

　　但是，在實踐過程中，由于面臨創業資金緊缺、政策扶持不足、行業趨勢把握與人才支撐不夠等問題，影響了專業人才創新創業的成功率。

　　扶持專業人才創新創業是促進就業的有效手段，是鼓勵科技創新的重要途徑。中共十八大報告明確提出，“促進創業帶動就業”、“科技創新是提高社會生產力和綜合國力的戰略支撐，必須擺在國家發展全局的核心位置”。

　　因此，建議從政府服務、融資體系、環境優化等方面入手，建立多元化的專業人才創新創業扶持體系。

    一、 建立綜合服務體系，完善相關政策配套保障

　　建立專業人才創新創業服務綜合管理平臺，并提供一站式綜合配套服務。建立涵蓋創業前、創業中、創業后等全過程，政府、企業、市場、社會等全領域，人才、資金、項目、信息等全要素的創新創業綜合服務平臺，充分運用先進的信息技術提高平臺的服務效率和便利化程度；出臺專業人才創新創業指導制度，對通過審核的專業人才提供一站式服務，從創新創業方案匯集與指導、政府服務機構對接、政策扶持基金管理、創新創業環境優化等方面提供信息溝通和指引，從財務、法律、稅務、投融資等角度給予專業指導，從政策扶持、資金支持等方面提供優惠申請資格，鼓勵以項目或團隊的形式申請，同時免費提供企業發展、項目中試與產業化方面的指導和培訓。

　　設立專業人才創新創業評估機制，并與政策扶持相配套。制定鼓勵投資的創新創業產業目錄，定期更新并提供相配套的政策支持；建立科學有效的創新創業評估機制，制定符合行業發展規律、具備社會經濟發展前瞻性的評估標準和評估流程，合理、規范地評估尚處于襁褓中的專業人才創新創業方案以及其潛在的商業價值，為企業隨后的銀行信貸、股權融資、項目融資甚至于知識產權融資提供支持，同時提供信息服務和其他支持，幫助匯集創新創業資源。

　　建立針對專業人才創新創業的隨訪制度。孵化過程中的創新創業企業在不同階段都面臨著各個領域的競爭，隨訪制度的建立，便于向企業提供專業的政策性導向和企業發展的指導，某種程度也是對政府扶持的專業人才創新創業過程的一種監管。