原標題：余東：“鄉科級”別成違規“大軍”

　　為掌握全國貫徹落實八項規定精神情況，中央紀委在31個省區市和新疆生產建設兵團、59個中央和國家機關建立了落實中央八項規定精神情況月報制度。2015年1月，全國查處違反中央八項規定精神問題1650件，給予黨紀政紀處分1406人。（2月24日中央紀委監察部網站）

　　從中央紀委監察部網站公布的數據可以看出，在查處違反中央八項規定精神問題1650件，鄉科級違規問題1458件，占88.4%；處理2133人中，鄉科級1880人，占88.2%。“鄉科級”占了違規數量的大部分，這兩組數據在警醒：“蒼蠅”仍多。

　　相對來說，鄉科級干部的確是小干部。但是，在為數眾多的縣級、鄉鎮，鄉科級干部可就是一方大員了。隨著城鎮化進程加快，土地、礦產等資源價值激增，使鄉科級干部手中的權力越來越大。權力大了，花樣就出來了，鄉科級干部就不再是“土包子”，也會玩“洋格”，心也越來越大，貪污受賄過千萬的不在少數，“小鬼當家”淪為“小官巨腐”。更有一些小“蒼蠅”，自比“土皇帝”、“地頭蛇”……為非作歹，魚肉鄉里，無禮黨紀國法。在那里，風吹不進，水潑不進，黨的方針政策不起作用了，國家的法律法規不算數了。雖然八項規定及相關的政策出臺之后，“蒼蠅”，們收斂了很多，但公車私用、違規收送禮品禮金等腐敗現象、“四風”問題依舊存在。

　　究其原因，部分鄉科級干部存在著“天高皇帝遠”的僥幸心理，認為公車私用、違反工作紀律等都是“芝麻大的小事”，上級看不到就沒事，不必太較真，就算明察暗訪也不一定人人都被查到。越到基層，紀檢監察力量薄弱，不少縣級部門、鄉鎮紀委只有紀委書記、紀檢干事兩個人，力量小；再加上基層“一把手”為大，紀檢力量“不敢”與之觸碰；同時，低頭不見抬頭見的“熟人社會”特征，導致對鄉科級干部的監督不到位。政策自上而下貫徹執行，越往下，傳導力越小。

　　鄉科級干部雖小卻多，如果真成了“蒼蠅”，嗡嗡叫喚也真讓人生厭。同時，他們離群眾更近，損害群眾利益、黨的形象更直接。鄉科級干部違規就是權力運行體系的神經末梢出了問題，“牽一發而動全身”，一個小小的膿瘡也會影響黨的肌體健康。

　　“鄉科級”別成違規“大軍”。“四風”是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關系的重要根源。“堅持零容忍的態度不變、猛藥去疴的決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄、嚴厲懲處的尺度不松，發現一起查處一起，發現多少查處多少。”狠拍“蒼蠅”一定要快、準、狠。“蒼蠅”行動敏捷，它快你就要快，不快不行；“蒼蠅”都比較小，從指尖就可能溜掉，不準不行；“蒼蠅”總是成群結隊，善于周旋，還會互相配合，不狠不行。

　　同時，小而多的鄉科級干部們決不能有任何的“法不責眾”或者是“天高皇帝遠”的僥幸心理。反腐敗、反“四風”沒有死角，任何級別、任何地方的任何干部都在法網之中，都在群眾的無縫隙監督中，逃無可逃。

　　“九層之臺，始于壘土”，鄉科級干部更要堅定共產主義理想，增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，啟動思想“引擎機”；增強角色意識、崗位意識、奉獻意識、大局意識，握準行動“方向盤”；加強黨風廉政學習、道德修養、品行提升，筑牢拒腐防變思想道德防線，捆好“安全帶”；裝載好依法行政、依法辦事的能力和水平提升的“加速器”，不斷凈化從政環境，從皮膚末梢上建立起強大的防御系統，堅固黨的執政之基，凝聚勤政為民的力量之源，推動為黨為業為民的事業不斷穩步前行。