過度勞動 ， 職業病和過勞死頻發

　　今年10月7日，深圳寶安區一家五金制品廠的保安員曾令在早上上班時，倒地猝死。其女兒表示，父親2009年6月份進廠，每年365天無休息，每天工作12小時。

　　此事再次引發公眾對“過勞死”的關注。據相關統計數據顯示，中國每年“過勞死”人數約有60萬。《報告》分析認為，勞動者工作時間的長短與其勞動強度成正比，即工作時間越長，工作強度越大。因而工作時間長導致的過度勞動，是職業病和過勞死頻發的重要誘因。

　　《報告》指出，在我國，建筑、工礦等行業的鄉鎮企業、私營企業、小企業是工傷事故和職業病發生的重災區，鄉鎮企業職工和農民工是受到工傷和職業病危害最大的群體。

　　國家衛計委公布的數據顯示，2013年全國共報告新發職業病26393例，煤炭、有色金屬、機械和建筑行業的職業病病例數占報告總數的73.53%。其中，塵肺病為23152例，占總病例人數的87.72%。

　　《報告》還指出，不僅是體力勞動者，城鎮白領階層也同樣是職業病和過勞死頻發的群體，由于工作壓力過大引發的抑郁癥甚至自殺現象近年來不斷增加。

　　專家呼吁：縮短工時 體面勞動

　　對于《報告》中指出的各種問題和我國勞動力市場的現狀，國務院研究室社會發展司副司長喬尚奎表示，過去的中國高速發展依賴人口紅利，靠的是人們的過度勞動。如今，適應經濟新常態，需要注重向人力資本優勢轉換，合理確定勞動工時，真正落實帶薪休假制度，讓勞動者體面工作。

　　“關于工時的討論在社會上反映強烈，集中反映了社會工時問題。”國家人力資源和社會保障部勞動關系司副司長尹建堃認為，要提高勞動者的就業質量和工資水平，就必須幫助中小企業建立現代企業的人力資源管理制度。只有這樣，才能實現效率提升，從而創造更多、更好、高質量的工作。

　　北京師范大學勞動力市場研究中心主任、教育部特聘長江學者賴德勝教授指出，合理的工作時間安排不僅有利于提高勞動者的身心健康和促進勞動生產率的提升，也是保持經濟社會穩定協同發展的基礎。他建議各個部門須通力配合，在不違背市場基本運行規律的前提下，組合運用各種手段，進一步縮短工作時間。（本報記者 楊召奎）