受訪人:林野　基層司法機(jī)關(guān)科員

　　工齡:4年

　　月均工資:4500元

　　與丹露同齡，做公務(wù)員4年的林野卻沒(méi)有那么樂(lè)觀。一邊努力工作積攢經(jīng)驗(yàn)之余，林野已經(jīng)在做“跳槽”的準(zhǔn)備。林野法學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)后考入北京市城區(qū)基層司法機(jī)關(guān)，這在當(dāng)時(shí)看來(lái)是比較好的機(jī)會(huì)，“為了當(dāng)上公務(wù)員，很多同學(xué)考上研究生都放棄不上了。”林野回憶，剛進(jìn)單位時(shí)，本科生每月的工資是1800元，當(dāng)時(shí)單位提供宿舍，1800元全部屬于可支配收入，對(duì)于剛畢業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)能夠接受。直到2012年，每個(gè)月2000多元的工資和年終集中發(fā)放的幾千元獎(jiǎng)金便是林野的全部收入，一年3萬(wàn)元，“在同學(xué)中算是比較低的”。

　　近兩年，單位工資改革后不再發(fā)放獎(jiǎng)金，每月實(shí)發(fā)工資漲到了4500元，包括職務(wù)工資、級(jí)別工資、生活性津貼和工作性津貼。北京市區(qū)縣對(duì)于一線部門還有一定的加值班費(fèi)補(bǔ)貼，按季度發(fā)放，每月600元左右。

　　“工資實(shí)在太低了。”林野表示，在機(jī)關(guān)，年輕人是干活兒的主力，但相對(duì)于付出的精力和時(shí)間，這個(gè)收入實(shí)在太低。再?gòu)穆殬I(yè)發(fā)展來(lái)看，基層公務(wù)員人數(shù)多，職級(jí)少，晉職晉級(jí)空間小，晉升非常慢，從科員到副科，可能需要8到10年。

　　“年輕人希望成長(zhǎng)更快，掙的更多，缺乏有效的激勵(lì)機(jī)制很難把年輕人留住。”與林野同期考入的公務(wù)員中，選擇辭職到公司的不在少數(shù)。林野坦言自己也早就開始作“跳槽”考慮。一邊積攢工作經(jīng)驗(yàn)，一邊看有沒(méi)有別的機(jī)會(huì)。“沒(méi)有辦法，除非家里經(jīng)濟(jì)條件好，否則想要靠這些工資在北京安家實(shí)在太難。”

　　(應(yīng)受訪者要求，本文所使用名字均為化名。)