“大連出臺了很多招商引資的好政策，但落實時就打了折扣，反映出大連軟環境建設還有待加強。”1月8日上午，大連市政協十二屆二次會議舉行市領導與政協委員見面會，譚臻堯委員當著市委常委、常務副市長曹愛華的面，一發言便直入主題。
　　“因為政策落實不到位，許多公司在大連未能站穩腳跟。”譚臻堯還談到大連難以吸引有實戰經驗的金融高端人才的問題。“我建議曹副市長抽時間不帶相關部門的人，專門和金融界的人士座談了解一下這方面的情況。”
　　“你的這個建議很好，我也非常希望你能幫我選幾位金融專家。咱倆約好，兩會之后，下周一咱們就開會商談解決這個問題。”曹愛華當場拍板。
　　1月11日，大連市政協全會閉幕第二天，曹愛華如約主持召開了由部分政協委員、市金融局主要領導及6家股權投資企業負責人參加的座談會，就政策落地難因由何在、如何吸引并留住高端人才、軟環境建設短板在哪里等逐一理出頭緒，找到相應對策。
　　政協委員想說、會說，黨政領導愛聽、真聽，皆源于對大連科學發展和民生保障的共同關注。
　　“協商只是過程，關鍵在于結果。”回顧剛剛過去的2013年，大連市政協圍繞提高建言質量、增強協商成效用足了心思。通過集中培訓學習、舉辦政協論壇，委員參訓規模達1670人次；先后邀請市委、市政府領導和20多個政府職能部門負責人通報情況、舉行座談，為委員知情明政創造條件。在此基礎上，抓住全市經濟社會發展的重大問題、重要領域、關鍵環節深入調研，全年開展會議協商、專題協商、對口協商、界別協商等280余次，提出有針對性的意見建議近700條，并對《大連市節約用水條例(草案)》等12部法律法規草案提出60多條意見建議。
　　讓協商成果成為城市發展的不竭動力，這一理念越來越被大連各方所認可，協商主體間主動意識增強，協調配合默契。以協商辦理市政協十二屆一次會議確定的一號提案——《關于著力解決重點民生問題，率先全面建成小康社會》的提案為例，市委書記作出批示，市長、市政協主席親自掛帥，19個部門共同承辦。針對提案就大連民生工作存在的7個方面問題提出的17條建議，市政協會同市政府相關部門召開專題協商會11次，組織專題調研13次，形成專題調研報告20份，并召開2次常委會議進行深入協商。此間，市政府還首次舉行“一號提案辦理情況中期通報會”，首次編印《提案辦理工作簡報》，市政協則首次通過常委會議對9個重點提案承辦單位進行民主評議。
　　協商始終與提案辦理相伴而行，不僅使黨政決策及時獲得了實在管用的參考，也給廣大市民帶來了實惠:2013年，大連市民生財政支出提高18.8個百分點，城鄉居民收入高于全市GDP增長速度，本市生源高校畢業生就業率達到94％，建成專用公交車道15條、更新公交車400多輛，取締食品加工“黑窩點”232個……
　　目前，大連市政協2014年工作“大盤”已定，創新協商形式、提高協商成效、助推城市發展仍是貫穿全年的“重頭戲”。今年大連市政協將正式啟動專題協商座談會，本著黨政所需、群眾所愿、委員所能的原則選擇某個領域、某個方面的具體問題，請黨政主管部門領導和有關專家參加，面對面座談交流、深入探討，每次協商都要充分、透徹，每個問題都要研究清楚，力求提出可行意見和可操作的辦法，并在實踐中逐步使這一協商形式規范化、制度化。