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官方鼓勵夏季周末2.5天短假 會成部分單位福利?
資料圖。中新社發 楊華峰 攝
超八成網友認為“可行”
鼓勵“周五下午+周末”兩天半短假,這一消息引發網友熱議。有不少網友認為,很多企業連周末雙休都落實不了,更何談兩天半短假,這是一種奢望。
但是,數據顯示,這一措施獲得了超過八成網友的支持。一項超過6.1萬人參與的網絡調查顯示,82.6%的網友認為“此舉可行”,僅13.9%的網友認為“不可行”。
“中國新聞網”微信公眾號網友“湯圓”評論說:“個人覺得這個方案還是可行的,之前每次節假日回家,都是一家人等著我回去才吃午飯,如果這樣就可以周五下午回去,可以多陪陪家人。”
北京旅游學會副秘書長劉思敏對中新網記者表示,鼓勵推行小短假,有助于豐富假日體系,滿足短途旅游需求。兩天半的小短假靈活多元,只要企事業單位領導認同,是有操作性的,它既可以讓離家近的人常回家看看,又能刺激周邊旅游消費。
小短假恐成部分單位福利?
哪些單位有望率先推行小短假?劉思敏表示,“鼓勵”意味著不是強制,“有條件的地方和單位”也表示不是全國統一實行,而且只在夏季兩三個月的時間內,所以預計小短假惠及的群體應該不會很大,機關事業單位等有望率先受益。
有網友認為,機關事業單位有條件推行小短假,而囿于經濟利益等考慮,企業特別是民營企業,是沒有這個條件的,因而擔心“小短假淪為機關事業單位的福利”,擴大權利差距。還有網友擔憂:“為百姓服務的部門可千萬不能周五下午就找不到人了。”
網友的擔心,正是源于目前帶薪休假落實狀況的參差不齊。人社部此前的一項調查顯示,落實帶薪休假比較好的主要集中在黨政機關、事業單位、大型國有企業、外資企業,而一些民營企業、中小企業落實起來相對較差。
編輯:玄燕鳳
關鍵詞:官方鼓勵夏季周末2.5天短假 單位福利