南方人才市場有不少應(yīng)聘者前來提交檔案 羊城晚報記者 周巍 攝

　　2016年起全國將取消檔案管理費；南方人才市場表示每年檔案管理收費僅200萬，但之前有報道稱這筆費用達數(shù)億

　　羊城晚報記者 尹安學(xué)  實習(xí)生 黃伊寧

　　大學(xué)畢業(yè)生，租房子生活已經(jīng)不容易，還要給檔案買個格子存放？

　　昨天，新華社對檔案管理費的質(zhì)疑，引發(fā)各界關(guān)注。報道中形象地舉了一個“北漂”李健的例子：在北京打工12年，2013年之前每年檔案管理費要交240元，2013年開始降到每年120元，12年來，僅檔案管理費就交了近3000元。“檔案也得‘租房子’，占地比群租房小多了，收費卻跟‘豪宅’接軌，算給自己的檔案買了個豪華臥室。”李健不解：一份薄薄的人事檔案，為什么一年要收一兩百元的保管費？

　　報道稱，全國檔案收費每年或達數(shù)十億元，“廣州華南人才市場每年收費也有數(shù)億元”。一時輿論嘩然。

　　昨天下午，南方人才市場負(fù)責(zé)人回應(yīng)稱，此數(shù)據(jù)有“拍腦袋”的嫌疑，他們每年通過個人繳費所得的管理費大概只有200萬元。

　　從2016年元旦起，全國都將取消檔案管理費，財政撥款解決檔案管理問題。

　　A、“檔案費”每年200萬 廣州五成檔案“沉睡”

　　“廣州地區(qū)的人才市場每年收費有數(shù)億元的說法是被夸大了的，真正屬于個人繳費的部分大概只有200萬元。”南方人才市場管委辦副主任汪宏飛說。

　　他介紹，目前南方人才市場管理的檔案約為30萬份，其中約有五成的“沉睡檔案”。“所謂沉睡檔案，就是檔案的持有者不交管理費也不去管它，等到哪天持有者把管理費補齊了，這個檔案又‘醒過來’了。”

　　在剩下的15萬份檔案中，還有超過90%屬于集體人事外包服務(wù)，也就是企業(yè)人力資源部委托人才市場代為管理檔案、代繳社保費、公積金、提供職稱評定等整體服務(wù)，收費為380元一年/人，由企業(yè)承擔(dān)，屬于南方人才市場的經(jīng)營性收費。

　　而剩下的不到10%的檔案才是由個人繳納的檔案管理費，收費標(biāo)準(zhǔn)為120元/年。該標(biāo)準(zhǔn)由物價部門規(guī)定，全國統(tǒng)一。

　　南方人才市場檔案管理費實行收支兩條線，也就是在收取了個人的檔案管理費用后，需要全額上交到廣州市財政部門，再由財政部門下?lián)苜M用的90%到南方人才市場，最終也就是200萬元左右。

　　B、檔案管理缺口大 要用經(jīng)營收入補

　　汪宏飛介紹，管理檔案的支出費用主要分為人員經(jīng)費、場地租借費與日常運營經(jīng)費三大塊，攤下來其實是不小的數(shù)目。

　　“國家規(guī)定每1000卷資料須配1名工作人員管理，如果按照這個標(biāo)準(zhǔn)，我們需要配備300名檔案管理人員。”在南方人才市場，進行檔案管理的工作人員只有40多人，財政并無下?lián)芟鄳?yīng)的人頭經(jīng)費，所以這部分的人員開支需要通過管理費去補上。

　　同時，保存檔案材料的倉庫就在天河區(qū)地段，場地租用的費用也是不小的開支。

　　“單從檔案的封裝保存來講，就已經(jīng)包括裝訂、紙質(zhì)、檔案盒等基礎(chǔ)費用，算下來也要30元。”

　　南方人才市場屬于自收自支的事業(yè)單位，從1995年成立至今，政府財政一直沒有投入。“單靠那200萬元的管理費，根本是杯水車薪。”汪宏飛透露，目前南方人才市場主要是通過市場化服務(wù)的收入補貼檔案管理的巨大缺口。“比如人才市場在提供集體人事外包服務(wù)、運營人才網(wǎng)站、組織人才招聘會所獲得的經(jīng)營性收入。”