今日(8月11日)下午，有媒體報(bào)道稱(chēng)央視系統(tǒng)全部員工已被要求降薪30%，且未被告知降薪的原因，而且通知還要求進(jìn)一步下調(diào)工資待遇。消息傳出后，某媒體頻道從央視內(nèi)部員工處了解到，降薪政策從2014上半年已開(kāi)始實(shí)施，確實(shí)有不少中青年員工在此當(dāng)口轉(zhuǎn)投新媒體，做起了網(wǎng)絡(luò)自制節(jié)目，有的節(jié)目團(tuán)隊(duì)甚至集體“出走”。

　　近日，傳媒業(yè)的龍頭老大央視屢被負(fù)面消息困擾，多名高管及主持人被帶走調(diào)查。今日(8月11日)下午，又有財(cái)經(jīng)媒體報(bào)道稱(chēng)，央視系統(tǒng)全部員工已被要求降薪30%，而且員工并未被告知降薪的原因。一時(shí)間，央視的高大上形象再蒙一層陰影。

　　媒體連線多位央視內(nèi)部人士得知，原來(lái)央視的降薪并非最近突如其來(lái)，員工的個(gè)人收入從2014上半年開(kāi)始就有了不同程度的下降。據(jù)悉，央視員工的個(gè)人收入由兩部分組成，此番降薪并未影響基本工資，減少的是績(jī)效工資。對(duì)于此前報(bào)道中言之鑿鑿的30%，一位內(nèi)部員工表示，并沒(méi)有名文規(guī)定降薪的幅度一定是30%，大概在20%-30%之間，依據(jù)聘用方式、所在欄目的效益而有所不同。

　　曾幾何時(shí)，擁有一份央視的工作，是很多年輕人的夢(mèng)想，既穩(wěn)定又體面。不過(guò)，一位央視工作人員告訴媒體，近兩三個(gè)月來(lái)身邊離職的同事越來(lái)越多。一方面跟降薪不無(wú)關(guān)系，另一方面也與當(dāng)下的媒體環(huán)境有關(guān)。很多中青年的節(jié)目制作力量紛紛轉(zhuǎn)投新媒體，不少人去了視頻網(wǎng)站做自制節(jié)目和自制劇，有的甚至是團(tuán)隊(duì)集體“出走”。

　　個(gè)人收入驟然降低近30%，對(duì)很多“北漂族”也造成了不小的沖擊。所以，留下來(lái)的員工也難免怨聲載道，因?yàn)榇_實(shí)有一部分人不能再享受到以前的生活質(zhì)量。不過(guò)，也有員工對(duì)此次降薪反應(yīng)平靜，認(rèn)為央視的效益每年都有浮動(dòng)，員工的工資也會(huì)據(jù)此做出調(diào)整，漲漲降降實(shí)屬正常。