內部甄選

　　24小時外賣配送員，最低要求C罩杯

　　昨天下午記者找到了這家外賣店的相關負責人，這是一家在成都有多個門店的某連鎖鹵味食品公司。“沒想到引起這么大反應了，”面對記者的詢問，負責人郭小姐解釋，“本來只是公司內部選拔，為了世界杯應景。”

　　郭小姐表示，出于提高消費體驗的目的，該食品企業決定從內部員工中挑選一些形象氣質佳的員工配送外賣，“考慮到世界杯的比賽多數在半夜，所以制定了24小時送餐的新服務。”

　　郭小姐介紹，他們公司有300多名員工，90%以上都是女性，內部招聘的通告發出來后，首批就有100多人報名參加，“因為人比較多，所以考核身材這一關，就把標準定為了C罩杯以上，一般是D罩杯。”

　　100余人參選

　　挑出8位“送餐足球寶貝”

　　記者了解到，該公司甄選形象氣質佳的員工標準依次有三項，首先是身材棒，“當然胸圍就很重要，”其次是外形較好，最后是業務能力。

　　“因為是通宵上班，我們也提出了額外的工資補貼，”郭小姐說，由此吸引了不少員工，“何況現代社會，身材好本身就是引以為傲的事情。”

　　據郭小姐說，為了選拔出條件優越的員工，在面試過程中，考官首先對參試員工的胸圍進行測量，“胸圍不夠肯定會被淘汰。”

　　C罩杯是入選“送餐足球寶貝”的首要條件，但郭小姐說：“絕對不是唯一條件，綜合形象和素質也很重要，100多人當中，我們只選出了十來人，不過有一半多美女有D罩杯。”

　　“這肯定是件好事，”王玉（化名）已經是11歲娃娃的媽媽，身材凹凸有料，胸圍有D罩杯，絕對的一位辣媽，她成功入選了“送餐足球寶貝”的陣列，

　　在王玉看來，這是她展示自己身材的大好機會，“看到內部招聘的通知我就報名了”。王玉說，平時的工作裝樸素單調，但這次公司專門為她們量身定做了特別修身的T恤和短褲，“顯身材，但又不曝露，很有活力。”

　　兒子知道她要參選，也很支持，“他理解這是媽媽的工作。”