“翻開前兩年務虛會的記錄，當時形成的共識、最后敲定的意見建議都已落實，應該把這種好的方式堅持下去。”11月8日至9日，寧夏回族自治區政協召開工作務虛會，與會同志以問題為導向總結“今年怎么看”，以目標為引領討論“明年怎么干”。

“請大家放下顧慮敞開談?！弊灾螀^政協主席崔波的開場白一下子激活了會場氣氛。

自治區黨委常委、統戰部部長、政協黨組副書記白尚成說，凝聚共識要從“小”處著手，協商議題要從“大”處著眼，要聚焦“三大攻堅戰”，圍繞“九大重點產業”“十大工程項目”“四大提升行動”等重大課題謀劃協商議題，開展深度調研，提出真知灼見。

怎樣更好地把協商民主貫穿履職全過程？自治區政協副主席王紫云說道：“我們要思考如何主動協商、找上門去協商，這就要求增強政協委員工作的主動性，轉變過去被動等待協商、領導出題我們對題的局面，要通過政協‘主動出擊’，發揮好協商民主的重要渠道作用?！?/p>

自治區政協副主席許寧和王紫云的意見不謀而合。許寧認為，“我們在確定專題協商議題調研方案時，要更加有效地組織委員參與進來，讓他們來提提意見，談一談對議題的看法，不能只是讓委員跟著跑趟子。要沉下身子，深入實際把情況摸透、把問題找準、把措施想好，這樣才能更好發出政協聲音。”

自治區政協建立了主席會議成員聯系指導市、縣（區）政協工作機制，自治區政協黨組副書記李彥凱建議，搭建更多的學習、聯誼、履職等平臺，幫助縣（區）政協在反映社情民意、建言資政上暢通渠道，搞好服務，增強履職合力。

“區、市、縣政協的工作側重點各有不同，縣（區）政協工作更加貼近基層，掌握群眾基本需求和期許?！弊灾螀^政協副主席張守志建議，把協商融入基層治理中，樹立協商意識，培育協商文化，讓政協協商發揮更大作用。還要“建立委員反映社情民意直通車”“設立委員基層工作室”。

……

冬日有暖陽，萬物皆生輝。兩天時間里，32位同志開門見山，暢所欲言，提出了許多務實管用的建議。

崔波認真聽取發言，不時與大家交流，他強調，要把黨中央決策部署和對人民政協工作的要求作為根本遵循，研究工作落實機制和方法，把工作原則變成具體行動，把工作要求轉化為履職盡責的生動實踐。要進一步加強學習，以只爭朝夕的精神狀態謀事干事，把好經驗傳承下去，把好傳統以制度形式固定下來。要增強責任感和緊迫感，盡早謀劃明年工作，總結貫徹落實中央政協工作會議和自治區黨委政協工作會議成果，推動工作再上新臺階。要加強委員走訪，對在任委員履職情況進行綜合考評，召開離任委員座談會，增強對委員隊伍的關心關愛，不斷提升履職能力。