4月3日，寧夏政協社會和法制委員會與自治區民政廳以視頻形式召開對口協商會議，就全區新冠肺炎防疫阻擊戰中社區管理工作暴露出的問題進行協商探討。

防控疫情,社區是關鍵一環。戰“疫”中，寧夏近3萬名社區工作者網格化防控、24小時值守，構筑起城鄉社區疫情防控的“銅墻鐵壁”。

但在疫情防控信息化上，各部門面向社區的各類平臺、數據一定程度上存在“信息孤島”和“平臺壁壘”。“疫情防控前期，社區重復錄入負擔沉重，防控工作效率不高。”自治區政協民政廳相關負責人馬雪霞說。

“盡管后期社區推出了掃描‘二維碼’登記信息，但多頭填報和數據不共享依然是常事。”銀川市金鳳區長城中路街道寶湖社區黨委書記、居委會主任李紅彩坦言。

工作負擔重，更難的是缺人。

自治區政協委員楊桂琴說：“全區社區專職網格員配備基本不能保證，如吳忠市利通區有社區居民219030戶，應配備網格員438-730名，但實際配備專職網格員298名。”

“要把社區工作者解放出來，真正為基層減負。建議統籌實施‘互聯網+社區服務’，實現‘一套系統、一個軟件、一個界面’解決社區諸多問題和各部門的需求，為實現網格內居民的精準化、精細化管理和服務提供技術保障和基礎支撐。”

“建議配備專職網格員，將公益性崗位、大學生志愿者、三支一扶等指標向基層一線傾斜，彌補街道社區人員不足的問題，為社區配備專職網格員，提升服務群眾能力。”

“建立職業化隊伍。常態化建立城鄉社區干部報酬相對增長機制，逐步提高社區干部工資待遇。”

……

“嘀嘀-嘀嘀”40多個小屏幕，來回切換。大家形成共識：基層社區疫情防控工作是一張廣而密的網，社區疫情防控工作中隱藏的“死角”不能留，要讓“網格化+信息化”成為社區戰“疫”的主力軍。

4月8日，記者的手機收到一個信息：寧夏回族自治區黨委應對新冠肺炎疫情工作領導小組印發《關于落實落細疫情防控一線城鄉社區工作者關心關愛措施的通知》，明確了發放工作補助、職業傷害保障、改善防護條件等8條“暖心措施”。