穩就業位居經濟工作“六穩”之首，加之今年我國要實現全面建成小康社會目標，因此，當前，很多業界人士對中國穩就業的話題高度關注。抗疫之下，農民工為應對就業新挑戰應做些什么？臨時性用工需求靠什么來滿足？農產品滯銷農民損失如何挽回？圍繞這些話題，人民政協報記者對全國人大代表、北京市政協委員、58同城首席執行官姚勁波進行了采訪。

疫情期間農民工找工作靠啥？參加線上招聘會拓寬求職渠道

記者：此前您曾說，新業態對促進勞動力就業提供了非常好的幫助，那么請結合您所掌握的就業情況，對當前農民工就業面臨的問題進行“畫像”。同時，您如何看待抗疫之下穩就業的難點、重點和解決之道？

姚勁波：國家已出臺相關政策，為農民工外出打工提供各方面幫助，來保證他們獲得穩定的收入。據我了解，2019年全國農民工總量達到2.91億，遭遇此次疫情影響，現在整個農民工就業市場較為低迷，主要問題表現有3個：一是農村防控疫情管理嚴格，農民工外出不方便；二是部分企業暫緩或暫停招聘，提供給農民工崗位變少；三是農民工不了解就地就近就業信息，受疫情影響，全國各地無法召開大型招聘會，就業信息渠道不通暢。

作為國民招聘大平臺，58同城能做的是順應疫情期間線上求職趨勢，迅速推出視頻面試工具，如微聊、直播招聘、企業VR招聘等，幫助農民工足不出戶就能與企業實時線上溝通。同時，我們還啟動了“安心求職工作無憂”2020春季線上招聘季，集結全國27個城市的眾多企業，為農民工及其他就業群體帶來優質崗位。

為了更好地促進農民工群體就業，我有3個建議：一是加強組織宣傳，讓農民工群體充分了解國家和地方出臺的促就業政策；二是鼓勵農民工多參與各種形式的職業技能培訓，提升自身能力，以便適應由于疫情和科技發展導致市場出現的新職業和新崗位的需求；三是充分利用好線上招聘平臺，擴寬求職渠道。

防疫催生新職業、新崗位：靈活共享用工緩解臨時性供需矛盾

記者：在您看來，抗疫為社會帶來哪些新的就業機會？微觀經濟主體在穩就業方面具體該怎么做？

姚勁波：抗疫期間，防疫及相關產業鏈企業涌現大量用工需求，為求職者帶來新的就業機會。58同城也專門開設疫期招聘系列專場，如“配送行業招聘專場”為勞動者帶來快遞員、分揀員、送餐員、客服等崗位，以優質快捷的配送服務，做好疫情期間消費者生活物資配送保障；“防疫物資企業專場”為勞動者帶來醫藥質檢、生產主管、維修工等急招崗位，為防疫企業快速招募人才，保障防疫防護物資的生產管理；“靈活用工專場”為勞動者帶來服務員、收銀員、營業員等崗位，便于求職者靈活就業。與此同時，由于疫情和科技發展，也催生出新職業、新崗位，如網約配送員、在線教育課程研發、AI訓練師等為勞動者帶來就業機會。

微觀經濟主體在疫情期間，應該推行“靈活用工”和“共享用工”模式，可有效減少或降低企業人力成本，緩解臨時性供需矛盾問題。

千方百計挽回農戶損失

利用下沉市場給滯銷農產品找路

記者：我們也很關注抗疫期間農產品滯銷的事。就這個問題，58同城的子平臺58同鎮是否在下沉市場探索出了解決之道？

姚勁波：得知全國各地大量農產品滯銷信息后，作為深耕鄉鎮信息服務平臺，58同鎮迅速開展了“58同鎮愛心助農計劃”，發動全國萬名站長，收集本地緊急待銷農產品信息，搭建產銷對接平臺，為各地農戶提供幫助，為農產品銷售提供了高效的信息渠道，挽回農戶損失。截至目前，平臺已收集到農產品信息6萬條，愛心助農專區信息瀏覽量達60萬次，銷售農產品如白菜、蘋果等數十萬噸。

此外，58同鎮還積極發揮互聯網生活服務信息平臺優勢，迅速啟動了“愛心防疫宣傳項目”，指導全國1萬多名本地站長利用圖文、視頻等形式，發布疫情防護信息，助力全國各地打贏疫情防控阻擊戰。我想說的是，經此一“疫”我們也有了很多新的思考，比如未來，我們會發揮貼近百姓這一優勢，在各業務平臺強化相關防疫知識的宣傳普及，為全民抗疫和健康素養的提升提供力所能及的支持。