中新網成都2月16日電 (唐倩)記者16日從四川省人力資源和社會保障廳獲悉，該省在繼續加強疫情科學防控的同時，全力做好重點企業用工保障工作，確保重點防護物資及生活必需品有序生產，四川省人力資源和社會保障廳印發《關于建立24小時重點企業用工調度保障機制的通知》，促進重點企業有序復產復工，實現就業與戰疫同步推進。

24小時重點企業用工調度保障機制共包括五項內容：

一是明確工作范圍。重點企業是指生產應對疫情使用的醫用防護服、隔離服、醫用及具有防護作用的民用口罩等重要醫用物資企業，生產上述物資所需的重要原輔材料生產企業、重要設備制造企業和相關配套企業，生產重要生活必需品的骨干企業，重要醫用物資收儲企業，為應對疫情提供相關信息通訊設備和服務系統的企業以及承擔上述物資運輸、銷售任務的企業。重點企業清單由各地自行建立，并根據疫情防控需要動態調整。

二是摸清企業需求。設立人社服務專員，多種方式開展摸底調查，對接生產經營和用工狀況，建立重點企業需求臺賬，實現重點企業產能清、員工總數清、缺工人數清、空崗結構清、問題困難清，隨時匯總更新企業生產用工需求，采取有力措施積極協調解決重點企業反映的困難問題。

三是組織引導員工返崗。人社部門將集中收集轄區內重點企業開工復工時間，在部門官網、官微等平臺開設開復工信息發布專欄，指導督促企業通過電話、短信等方式，向員工通報開復工時間。各地公共就業服務機構將建立信息共享和協作機制，加強輸入地、輸出地信息對接，對返崗員工較為集中地區，開展“送人到崗”活動，并協助辦理返崗務工手續。

四是開展線上“春風行動”。在四川公共招聘網、“四川e就業”微信公眾號及各地人才網，集中發布重點企業崗位需求信息，組織開展重點企業線上專場招聘會，通過短信、微信、微博、戶外顯示屏等開展宣傳，積極引導大學生、農民工、失業人員等重點群體參與招聘活動。充分調動各地經營性人力資源服務機構、人才協會等社會力量積極參與線上招聘活動，實現優勢互補和資源共享，為重點企業順利開工復工助力。

五是加大急需緊缺工種培養培訓支持力度。針對重點企業用工需求，開展縫紉工、貼條工等當前急需緊缺工種培訓，鼓勵勞動者積極參加。適當提高重點企業開展職工技能提升培訓和崗前培訓的補貼標準。充實完善重點企業急需緊缺工種線上培訓資源，在“四川職業技能提升網絡培訓平臺”“中國職業培訓在線”“就業創業和職業培訓在線”等服務平臺，免費為重點企業提供在線培訓。