人民政協網1月20日電（記者  張文敬  雷蕾）“醫藥衛生事業，它一頭連著民生，一頭連著健康，只有擁有了健康，人民群眾才能更好地享受生活。在座的都是醫藥行業的精英，感謝你們為推動全省經濟社會發展所作的貢獻，希望大家深入貫徹落實習近平總書記關于衛生與健康的重要論述，樹牢大衛生、大健康理念，為加快推進健康山東行動多建言獻策。”1月19日上午，在山東省政協全會醫藥衛生界聯組討論會上，省委副書記、省長龔正與委員們一起共話醫養大健康事業產業發展。

會場氣氛熱烈，連方、陳子江、邵林琴、王文本、李冰、從海波、葛堯倫、楊文法、鐘國棟、郭敬春等10位委員先后作了發言，結合專業特長和工作實際談認識、講體會、提建議。

“和前兩次一樣，這次我提的建議還是在工作中發現的問題——嬰幼兒托育難。”第一個發言的是省政協委員、山東中醫藥大學附屬醫院生殖與遺傳中心主任連方。因為和育齡女性接觸多，連方發現，現在年輕人要孩子的年齡越來越晚。“為什么不愿意生？沒人給看孩子。3歲前的嬰幼兒基本不能入托，約96%的嬰幼兒由爺爺奶奶、姥姥姥爺或保姆、甚至青年母親辭職照顧。”

“一孩不想要，有條件要二孩的也不愿意生。”連方的話里透著一絲隱約的擔憂。她建議，根據山東省發改委2019年11月出臺的《關于促進3歲以下嬰幼兒照護服務發展的實施意見》推出相關實施措施，重要的是監督執行機制。同時，在城市規劃建設中，全面布局幼托機構。

“我是一名來自藥企的委員，做藥業實體面臨的最大困難是人才的匱乏。” 葛堯倫委員建議政府出臺實體企業留用大學生補貼政策，保障人才“引進來”的同時，還得“留得住”。“除了提供落戶便利外，還應該有‘購房補助’。我以青島為例，住房補貼本科生每月500元、碩士800元、博士1200元，緊缺專業碩士和博士分別是1200元和1500元，安家費碩士給10萬元、博士給15萬元。”葛堯倫直言，切實幫助企業員工解決住房問題，是留住人才的有效政策。

從2002年扔掉鐵飯碗至今，鐘國棟委員在民營醫院領域奮斗了18年，親身見證了社會辦醫的發展歷程。

“不少民眾對民營醫院有偏見，因為行業的害群之馬確實存在。這些年，民營醫院所處的環境好了很多，各級政府也越來越重視，一定程度上證明了大家對社會辦醫的認可。所以，我今天提出要加大行業監管力度，醫衛事業應由過去的以‘治病救人為中心’轉變為以‘人民健康’為中心，真正打造出一批醫衛行業的‘匠人’出來。”