工作中的劉俊希

劉俊希（右）到基層檢查安全生產工作

“人生因選擇而精彩，事業因拼搏而璀璨。既然選擇了遠方，就風雨兼程?！闭f這話的是劉俊希，她是2017年4月進入大興區應急管理局工作，先后就任于標準化服務中心和監督管理科，現任北京市大興區應急管理局監管科科員。

在選擇這個職業時，母親對她說：“既然你決定選擇這份工作，就必須全身心投入，必須愛這份工作?！眱赡甓嗟臅r間過去了，劉俊希說，媽媽的話語時時縈繞在耳邊。短短的兩年時間，讓她從懵懂走向了成熟，從一個遇到困難可能還會哭鼻子的小姑娘，成長為一名信念堅定的應急人。

初接手安全工作

創新法對信息再整合

劉俊希上班接手的第一項工作是負責大興區的安全動態編刊?！皠偨拥竭@項工作時，覺得太沒挑戰了。因為我眼中的安監工作應該是無論酷暑嚴寒，跑企業、走鄉鎮，查隱患、找問題……”

她的小心思沒能逃過領導的眼睛，領導語重心長的說：“別看安全動態的內容不多，但卻是區領導制定政策的抓手，是外界了解安監工作的窗口，想干好可沒那么簡單。”

果然，劉俊希接手的第一期安全動態就“難產”了。每周各單位報送的信息至少有50多條，而大興安全動態上刊登的僅僅是其中五六條。如何進行信息篩選是擺在她面前的一個大難題。哪一條信息工作內容比較創新，哪一條內容更落地，哪一條建議類信息更有參考性……各種各樣的問題和標準，都需要衡量，剛接手的那段時間，她一度忙到脫發。

為做好編刊工作，劉俊希虛心向前輩請教。在領導、同事的支持和幫助下，她逐步掌握了動態編刊的規律。為了能使動態內容更加充實，她創新方式，對信息進行了“再整合”，不僅僅局限于對原始信息的完善和精簡，而是針對同一報送單位的某幾篇信息進行整合，形成一篇“新”的信息。

“這樣既能給各單位更多的展示機會，也讓區領導更加全面的了解基層的安全生產工作?！眲⒖∠Ｕf。雖然這樣做她的工作量增大了，但得到了領導和同事的認可。而且，編刊的同時，也鍛煉了她個人撰寫信息的能力。

當年，她累計出刊20余期，推送各屬地信息800余條，向市局報送信息50余條。劉俊希也因此榮獲了2017年“北京市安全生產政務信息先進個人”稱號。

80天連軸轉

與大家共同進退

2017年年底，劉俊希被借調進入安全隱患大排查大清理大整治行動專班，開啟了80天的“連軸轉”模式。這次專項行動力度大、推動速度快，對她來說是一個全新的挑戰。

“與別人不同，接到任務我暗自高興，因為這與理想中的安監工作越來越近了。”劉俊希笑著回憶說。在借調期間，任務接踵而至，工作層層加碼，演繹著一段緊鑼密鼓的工作交響曲。

萬事開頭難，為研究制定《大興區安全隱患大排查大清理大整治專項行動方案》，她奮戰到深夜，專項行動剛開始的那半個月，她經常加班到晚上九十點。

專項行動期間，劉俊希組織建立、匯總、統計大興區18666處“三大專項”安全隱患臺賬和4125處“三合一”、高風險群租房掛賬隱患臺賬。每天都要進行臺賬更新，監控銷賬情況，及時督促進展較慢的屬地進行隱患整改。此外，她還要負責組織召開多次屬地和行業部門協調會，將難解決、解決不了的隱患問題拿到會上討論，確保掛賬隱患問題平穩有序銷賬。

專項行動的后期，她還要撰寫階段性總結、典型案例、工作進度等信息20余份報送市局，反映大興區“三大行動”工作進展和效果。最終，大興區的工作力度大，整治效果明顯，得到了市級領導的充分肯定。

然而，兩個多月的停休，劉俊希在工作上就像個小戰士，忙忙碌碌卻忽視了對父母的關心。就在她向著“安監夢”大踏步前進之際，她的母親突患多發性重癥肺炎。

“那是我第一次叫120，等待是如此漫長……”劉俊?；貞浾f，急診留觀、4天呼吸機、5天ICU……在友誼醫院的急診搶救室，她熬了兩天兩宿，第三天，母親的病情開始往好的方向發展了。為了不耽誤工作，劉俊希回到了工作崗位繼續戰斗，完成每天臺賬的更新工作后，再趕赴醫院去陪伴母親，這樣的狀態持續了整整兩個星期。

母親生病期間，單位同事和領導前去看望，讓她備受感動。“大家給予我大家庭的溫暖，我暗暗發誓，一定要用自己的工作回報領導和同事對我的關愛。”

參與執法檢查

不怕碰硬敢作敢為

2017年11月，劉俊希通過培訓和嚴格的考試取得了安全生產監管執法證，這意味著她與理想中的安全監管工作更近了一步?！暗?，我深知要做好這份工作，僅有執法證是遠遠不夠的，還需要對業務知識學懂學透?！?/p>

為此，她充分利用工作閑暇時間和業余時間，學習工作相關的法律法規和案例，隨時準備開啟她的執法生涯。

2018年3月，在前輩的帶領下，劉俊希完成了第一次執法檢查。同時，這也是她做的第一個案子，從現場檢查到開具文書，從詢問筆錄到制作案卷，前輩都手把手的教授。當年，劉俊希完成執法檢查51家次，簡易案件5件，立案處罰6件，處罰金額達8.2萬元。其中一家企業讓她至今印象深刻，整個案子做下來可謂是相當坎坷。

“我們公司現在沒有安全生產工作?！边@句話是出自這家企業的安全負責人張某之口，由此可見該企業對安全生產工作的意識都沒有，更談不上重視程度了。

經了解，這家企業的生產加工部分已經遷走，現在主要是經營樓宇出租。在對這家企業進行隱患排查專項檢查中，劉俊希發現該企業沒有隱患排查記錄，于是下達了責令限期整改指令書并進行立案。詢問筆錄后，對安全負責人張某進行了批評教育，強調安全工作的重要性。

當看到行政處罰告知書和行政處罰聽證告知書后，張某突然暴躁起來：“怎么還罰款呢？你們不能罰我，早知道要罰款，我來都不來?！?/p>

“您的行為已經違法《中華人民共和國安全生產法》第三十八條第一款的規定了。”劉俊希和同事解釋到。

“沒這回事兒，法不可能大于情的，你們不能罰我。”

“您看，這也不是罰您個人，對的是您企業，您把兩份告知書帶回去給主要負責人，把事情說清楚，對咱們以后開展安全工作也是有推進作用的?！?/p>

張某心有不甘的領走了兩份告知書。劉俊希心里想，這次的案子注定不簡單。

三天后，張某帶著整改材料再次到訪。劉俊希拿出了行政處罰決定書和繳款書，張某反應很激烈。“我們都整改了你們怎么還罰我們，不交！”說完，便揚長而去。劉俊希只好對其進行留置送達。眼看就要到繳款期限，這家企業不但不按時限繳納罰款，還要進行行政復議。

領導得知此事后跟劉俊希說：“只要我們是依法依規，執法不要怕，要敢作為！”

整個案件處理期間，不管是當面談話還是電話溝通，劉俊希都耐心地對張某進行勸說和教育。最終，超期加處罰款這個殘酷的事實也告訴了對方這個事實：法律，是神圣不可侵犯的，法永遠大于情。

錘煉成干將

各項工作處理有條不紊

時間來到2018年，此時的劉俊希已經成為局里的一名干將。

2018年3月，在全市針對“三合一”、高風險群租房掛賬隱患開展“回頭看”工作中，劉俊希組織全區17個涉及屬地開展全覆蓋式核查檢查，完成100%核查工作。與此同時，她從區安委會成員單位抽調精兵強將，成立4個抽查組對掛賬隱患進行抽查檢查，共抽查2399項。

在此期間，她組織召開抽查組協調會6次，聘請第三方對隱患進行了2次暗查暗訪，確保隱患得到徹底整改。兩個月后，市安委會對掛賬隱患進行核查，抽查檢查的大興區16處掛賬隱患都沒有發現反彈情況。劉俊希牽頭的“回頭看”工作，得到領導和同事的充分認可。

為深入貫徹落實《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于推進城市安全發展的意見》精神，鞏固深化北京市安全生產大檢查和安全隱患大排查大清理大整治專項行動成果，促進首都安全生產形勢持續穩定好轉，市政府決定開展城市安全隱患治理三年行動專項工作。

自從2018年3月接到《北京市城市安全隱患治理三年行動（2018-2020年）（征求意見稿）》后，劉俊希立即著手研究制定本區實施方案，主動與市局溝通聯系，征求各屬地和各相關行業部門的意見建議，先后進行了2次修改。隨后，《大興區城市安全隱患治理三年行動方案（2018-2020年）》以大興區政府辦公室名義印發。為全面推進大興區城市安全隱患治理三年行動工作，劉俊希組織全區22個屬地和26個相關行業部門分兩批，進行了城市安全隱患治理三年行動信息系統的使用培訓，通過理論和實踐相結合的方式讓操作者相對簡單的學會系統的使用。

信息報送和臺賬管理工作，劉俊希也是一肩挑，督促各屬地按照時間節點及時建立年度臺賬。2018年掛賬441項，完成100%銷賬。2019年全區掛賬隱患911項，銷賬894項，銷賬率98.13%。

“高高興興上班、平平安安回家?！痹趧⒖∠？磥恚@不僅是一句祝福，更是應急人義不容辭的責任。“我愿無怨無悔的擔當起這份責任，為應急事業做出新的、更大的貢獻！”（勞動午報記者 劉欣欣）