青島市北區政協牢牢把握新時代的使命任務，認真履行政治協商、民主監督、參政議政職能，自覺接受區委領導，聚焦中心工作，勤勉履職盡責，充分發揮專門協商機構作用，在建言資政和凝聚共識上雙向發力，積極為市北區經濟社會發展做出貢獻。

一是加強黨建引領。自覺肩負起黨建工作責任，做到區委有號召，政協有行動，把黨建工作貫穿政協履職的全過程和各方面，年度協商計劃和重要事項及時向區委請示報告，確保政協工作正確方向。

二是積極建言資政。堅持與黨政中心工作同頻共振，緊扣黨政工作的要事、民生改善的實事和社會治理的難事開展協商議政活動，每年確定4個重點協商議題，每個月安排1次調研視察等活動，努力打造工作精品，力求建言建在需要時、議政議到點子上、監督監在關鍵處。

三是廣泛凝心聚力。把凝聚共識作為履職工作的中心環節，協助黨委政府多做宣傳政策、協調關系、理順情緒、凝聚力量的工作，為市北經濟社會發展添助力、增合力。

四是抓好隊伍建設。大力倡導奮發有為、精益求精、擔當盡責理念，錘煉嚴謹作風，培養過硬能力，建設好政協委員和機關干部“兩支隊伍”。

市北區政協將緊跟區委決策部署，強化使命擔當，扎實履職盡責，積極為建設青島國際航運貿易金融創新中心核心區貢獻智慧和力量。（孫嵩 薄琪連）

膠州市政協堅守初心扎實推進新時代政協工作

今年來，膠州市政協深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真履行政協職能，不斷強化思想政治引領，提高建言資政質量，樹牢委員履職為民情懷，推動了政協工作取得新成效，先后被授予“山東省政協宣傳工作先進集體”“山東省政協文史工作優秀集體”“青島市政協工作先進集體”等榮譽稱號。

膠州市政協通過集中培訓、紅色教育等多種方式，組織委員和各界深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，引導他們不斷增強對中國共產黨和中國特色社會主義的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，夯實與中國共產黨團結奮斗的共同思想政治基礎；始終堅決圍繞中心工作，服務發展大局，提高建言資政質量。

膠州市政協把推動建言提質增效作為重點，引領廣大委員深入踐行“工作落實年”，鼓勵和引導委員通過會議發言、撰寫提案等渠道和方式，緊緊圍繞事關膠州市發展話題建言資政，形成報送各類建言材料40余篇，多數得到相關部門采納落實，推動了膠州市經濟社會發展；始終注重引導委員發揮優勢，樹牢委員履職為民情懷。通過“委員四下鄉、愛心送基層”等主題實踐活動，引導和帶領廣大委員立足基層，走進群眾，強化“以人民為中心”宗旨意識，主動協助黨委政府做好了解民情、反映民意、改善民生的工作，廣泛凝聚“人民政協為人民”思想共識。（喬海嘯 張悅）

李滄區政協立足“雙崗”履“雙責”

李滄區政協以開展“雙崗雙責創品牌”活動為載體，以提高履職質量為重點，組織引導委員立足“雙崗”創品牌，履行“雙責”創佳績，提高了委員履職活力和成效。

議政建言提高精準度。堅持“不調研不發言，調研不透不發言；不調研不協商，調研不透不協商”的協商要求，力求委員說清、說透、說準。聚焦青島國際院士港建設、雙招雙引等重點工作和群眾關注的熱點難點問題，組織開展調研視察、重點項目督查，報送調研報告、協商專報等36篇，市、區黨政主要領導批示35件。委員反映的16件社情民意信息，被省、市政協采納，并報全國政協和省政府、市政府。

委員管理考核“出真招”。每年組織開展1次全體委員培訓、2次專題培訓等，已培訓委員970人次。區委出臺了關于《李滄區政協委員退出機制的暫行規定》，委員退出實現規范化、制度化，激發了委員履職活力。

服務群眾履職到社區。發揮街道委員聯絡室作用，將全體委員以街道區域劃分為11個活動組，聯系115個社區，依托50個社區委員工作室，組織委員開展服務品牌創建，帶著專業優勢送醫療、送法律、送文化、送溫暖，走訪困難家庭150余人次，形成了委員活躍在基層、服務在基層、奉獻在基層的生動局面。（張帥王淼）

城陽區政協以黨建引領政協工作提質增效

城陽區政協積極探索基層政協黨建工作方法，立足界別基礎，強化組織設置，突出黨員作用，把“支部建在專委會上、委員凝聚黨旗下”，以兩個“全覆蓋”促“雙向發力”。

合理調整專委會和界別活動組人員，依托專委會成立功能型黨支部，依托界別活動組設立黨小組，強化組織設置，實現了黨的組織對黨員委員的全覆蓋。建設區政協和各專委會黨員活動室，完善界別和區域委員活動室，搭建起履職學習和團結聯誼的平臺。

突出黨員作用，通過建立三個“直通車”機制，推動黨組成員聯系功能型黨支部、民主黨派和界別活動組，黨員委員聯系帶動黨外委員，全體委員聯系界別群眾。組織黨員委員帶頭講政治、守規矩、亮身份、當先鋒，帶頭參與全區重大活動、重點工作，用自己的模范行動影響帶動其他委員。以黨支部為堡壘，以黨員為骨干，搭建民主協商平臺，組織開展視察、調研等活動，確保履職的正確方向和工作水平，實現黨的工作對政協委員的全覆蓋。

城陽區政協以黨組率政協、以黨員委員帶黨外委員加強與社會各界的聯系，協調關系、理順情緒、化解矛盾、凝聚共識，不斷擴大黨的“朋友圈”。結合“五進五送”、聯系走訪積極開展捐資助學、扶貧幫困等公益活動，傳遞政協的愛心溫情，展示政協的良好形象。（李駿 楊美）

平度市政協搭建“三個平臺”激發委員履職活力

平度市政協圍繞激發委員履職活力，積極搭建學習教育、履職載體、管理服務“三個平臺”，有效提升了履職水平。

搭建學習教育平臺，讓委員“強”起來。創辦“政協大講堂”，建成“一刊一號三群”學習交流平臺，堅持“請進來”與“走出去”、集中學與個人學、線上學與線下學相結合，通過邀請專家輔導、開展座談研討等方式，引導委員不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，委員履職能力明顯提高。

搭建履職載體平臺，讓委員“動”起來。成立政協委員和諧司法民主監督團，開展“和諧司法委員行”主題視察活動，組織委員走進公檢法司等部門視察監督，助力營造公正高效的司法環境。開展“我為‘雙招雙引’做貢獻”“為平度加油”等主題活動，引導委員深入一線，走進基層，傾聽群眾呼聲，反映群眾期盼，激發履職活力。

搭建管理服務平臺，讓委員“熱”起來。出臺《履職考核辦法》，采取100+N的方式，突出對委員參加會議、視察調研、撰寫提案等方面的考核，考核結果向市委組織部、統戰部反饋。建立政協組織“三聯系”網絡，開展政協領導聯系常委、常委聯系委員、委員聯系群眾活動，打造“委員之家”，有力提升了委員履職熱情。（張錫偉 馮明）