用心沉下去真心解難題

——江西省政協機關黨組主題教育調研成果交流會側記

杜寧;本報記者;王磊

2019-07-20期01版

白天翻山越嶺，入戶與貧困戶促膝談心，晚上查閱資料，討論匯總有關情況；訪談干部群眾、老師和學生代表40人次；深入全省11個設區市政協以及多縣（市）政協調研；組織調研組成員多次集中學習……

近期，根據《中共政協江西省委會機關黨組“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案》安排，江西省政協機關黨組書記、秘書長汪爽帶頭，與機關黨組其他成員一起，結合年度重點課題、改革攻堅任務和所分管、聯系工作領域，組織調研組圍繞“脫貧攻堅”“紅色文化傳承”“市縣政協工作”“推動我省VR及相關產業加快發展”等課題分別開展深入調研。

“選題精準，調研面很廣，問題查找準，堅持邊學習、邊調研、邊檢視、邊查找，拿出了破解難題的實招、硬招。”7月12日，在省政協機關黨組“不忘初心、牢記使命”主題教育調研成果交流會上，省委第四巡回指導組組長陳松遠給予充分肯定。

問題找準，直擊“病灶”

“皮邊村村民黃細邙跑客運，妻子沒有勞動能力。今年3月，黃細邙因車禍雙腿骨折花費9萬元，雪上加霜。但因他兒子考上大學在上海就業，卻因此不能被認定為貧困戶?！?/p>

“石蓮村是皮邊村的隔壁村，全村貧困戶比皮邊村還多，但由于沒有省直部門掛點，不管基礎設施、村民房屋，還是產業發展、村民收入，與皮邊村都有明顯差距?！?/p>

……

這是汪爽率領的調研組在黎川縣皮邊村調研時的所見所聞。調研組認為，扶貧扶出了不公平，一定程度上會影響扶貧政策效力乃至黨和政府的威信。

汪爽連續發問，“貧困戶有人管，貧困邊緣戶怎么辦？有上級部門掛點的村有人管，沒有上級部門掛點的村怎么辦？生活富裕起來了，教育、醫療衛生事業仍然薄弱怎么辦？2020年所有貧困村全面脫貧，2020年之后可持續發展怎么辦？”對此，調研組提出了實施村級黨組織提升工程、實行貧困戶動態管理等五條具體措施。

省政協辦公廳調研組在于都縣上塘村調研，提出要加強黨建促脫貧，增強脫貧戶內生動力。

“防止已經脫貧的人口重新返貧?！蓖瑯右浴懊撠毠浴睘檎n題的省政協民族和宗教委調研組針對貧困戶脫貧后和非貧困戶隨時存在因病因殘返貧的風險提出針對性建議。

紅色基因代代相傳

省政協文化文史和學習委調研組結合對口協商任務，把“傳承紅色基因，推進紅色文化進校園”作為主題教育專題調研題目。調研組發現紅色文化進校園在頂層設計上還有待完善，“教材中有關紅色文化章節內容較少；沒有設置專職老師、課程時間；有活動時轟轟烈烈，沒有活動時冷冷清清?！闭{研組建議，把紅色文化進校園工作上升到靈魂工程、固本工程的高度來抓。

調研組還提出，紅色文化進校園的形式要與時俱進，比如把展示與實踐、靜態與動態、VR實踐廳等方式結合起來，“讓教育生動、直觀、豐富起來”。

這恰好與省政協經濟委調研組的課題不謀而合——“發揮先發優勢，推動我省VR及相關產業加快發展”。調研組發現，全省VR應用仍處于試點示范和小規模使用階段?！靶袠I整體仍處于‘爆發的前夜’”，調研組建議重視行業的融合應用，向省內VR企業全面開放省內公共服務領域“VR+”應用市場?！霸谌珖氏韧七M‘VR+教育’，打造國內規模最大、內容最完善

的虛擬現實教育內容交互平臺?！?/p>

基層政協工作怎么干

“有一種說法用在政協系統，似乎比較貼切，就是‘上熱中溫下冷’?！笔≌f副秘書長、辦公廳主任楊木生帶領的調研組主要聽取市縣政協和住設區市省政協委員關于新時代加強和改進市縣政協工作的意見建議。調研組發現，市縣政協工作制度化、規范化和程序化建設，是政協系統的薄弱環節和短板弱項。

調研組將此總結為“四個模糊、四種表現”?！八膫€模糊”，即定性模糊、職能模糊、責任模糊、工作方式模糊。“四種表現”，即有的市縣政協和領導用于政協工作的時間和精力不到一半；把市縣政協看作是為黨政干部退休前安排過渡崗位的機構；有“船到碼頭車到站”的思想；“名譽委員”思想突出。

調研組認為，越是在基層，與群眾切身利益密切相關的事情越多，越需要市縣政協發揮好專門協商機構的作用。

對此，汪爽指出，明確市縣政協性質定位至關重要?！笆锌h政協就是大家凝聚共識、建言資政的平臺，無需給太多急難險重的任務?？h政協和基層干部反映說省政協向下要材料過多過急。這些問題都需要予以重視、加以改進。