“我們的人才和成果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是建立在國外特別是美國認(rèn)可度的基礎(chǔ)之上的,骨子里還缺少應(yīng)有的那份自信。”分組討論會(huì)上，全國政協(xié)委員，中國科學(xué)院院士、國家天文臺(tái)研究員武向平發(fā)言語速極快，卻道出了在座很多院士委員心中的憤懣。

去年夏季，中央辦公廳和國務(wù)院辦公廳聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于深化項(xiàng)目評(píng)審、人才評(píng)價(jià)、機(jī)構(gòu)評(píng)估改革的意見》然而，武向平直言，時(shí)至今日，《Nature》的神圣、SCI的地位、H因子的價(jià)值、“帽子”的光環(huán)和獎(jiǎng)項(xiàng)的分量，依舊顯性或隱性地貫穿在目前科技人才的評(píng)價(jià)體系中，“我們已經(jīng)進(jìn)入了科技評(píng)價(jià)體制改革的深水區(qū)，是到了反思和剖析其背后深層原因的時(shí)候了。”

“我呼應(yīng)武向平委員的建議。”全國政協(xié)委員、中國工程院院士石碧接過話頭說，人才評(píng)價(jià)體系問題說了很多年也改了很多年，但是評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)依然混亂，“帽子問題”越演越烈，各地為了爭搶人才，競相提價(jià)，他吐槽，這不是按照科學(xué)規(guī)律做事，讓科研工作者很難安下心來工作，更何談創(chuàng)新。

石碧建議，國家應(yīng)該清理和盡量減少各類人才計(jì)劃、獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。在教師職稱晉升、高校各類評(píng)估時(shí)，弱化人才計(jì)劃、獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。“我們應(yīng)該相信，當(dāng)完全沒有這類計(jì)劃時(shí)，我國可能就會(huì)有大量創(chuàng)新型人才脫穎而出了。”他說。

“再不改變?nèi)瞬旁u(píng)價(jià)機(jī)制，我們的創(chuàng)新之路會(huì)更漫長。”全國政協(xié)委員、中國工程院院士李天來直言，創(chuàng)新唯有人才，現(xiàn)在如何評(píng)判人才仍然是亟待解決的問題。在他看來，如果廣大高級(jí)知識(shí)分子自己都不把論文寫在祖國的大地上，如何要求培養(yǎng)的學(xué)生做到？

“現(xiàn)在的‘杰青’已經(jīng)異化了。”全國政協(xié)委員、中國科學(xué)院院士趙進(jìn)東談起“國家杰出青年科學(xué)基金”一臉的無奈，用他的話說，每年都在擔(dān)心所里的“杰青”跑了。“這原本就是一個(gè)項(xiàng)目。”他建議，還“杰青”以本來面目，尤其在進(jìn)行評(píng)估的時(shí)候放在項(xiàng)目欄而不是人才一欄里。

“我呼應(yīng)一下趙院士的建議！”全國政協(xié)委員、中國工程院院士蔣興偉呼吁，營造一個(gè)公平競爭的環(huán)境，構(gòu)建更好的用人機(jī)制，避免無序的競爭搶奪。