中新網客戶端北京5月7日電 (程春雨)職場社交平臺LinkedIn(領英)和第三方數據監測機構Trustdata聯合發布的《2019中國白領從業者職業發展趨勢及需求分析報告》顯示，在受訪人中，超八成的中國職場人渴望提升職場競爭力，93.6%的人有強烈的意愿為職場學習內容付費。

無論是初入職場、漸入佳境還是成熟練達的職場人，處于不同階段的職場人都面臨著如何做出職業決策、獲得職業咨詢、培養職業技能等關乎個人長期職業規劃的問題。但目前職場類平臺內容質量參差不齊，缺乏對細分行業的深入理解，難以滿足職場人個人化需求。

報告稱，隨著技術的快速迭代和新興崗位不斷出現，善于自我驅動的中國職場人對新技能的學習需求強烈。包括計劃執行、溝通協調、創新能力和情緒管理在內的職場軟技能、計算機語言和數據分析類的新興技術相關專業技能、語言類技能以及基礎辦公軟件是職場人最渴望加強的技能。

調研表明，中國職場人傾向于更早地制定職業目標，進行職業規劃，表現出更強的自我驅動性。48.6%的職場人士在進入職場的1-3年內就開始職業規劃，他們迫切需要一手掌握職場信息。

基于用戶訴求和行業現狀，領英5月7日正式宣布在中國啟動戰略升級。希望通過戰略升級，從“全球職場人脈的連接器”升級為“一站式職業發展平臺”，為中國職場人提供應對不同職業發展階段痛點的解決方案，重塑領英“連接無限機會”的品牌主張。

領英2014年入華，有著全球六億會員的職場社交網絡和大數據優勢。在全新升級的領英App上，“職業”版塊發生了顯著變化，新增“職業指南”、“薪資洞察”、“職場問答”、“職場必修課”和“直聊”等重磅產品功能。

“職業問答”和“薪資洞察”功能，希望幫助各個階段的職場人快速了解熱門職業的最新信息，做好職業規劃和準備，避免盲目求職，進而獲得最匹配的工作機會。“職場必修課”為了使課程更具實操性，領英攜手網易云課堂、饅頭商學院、輕學堂、極客學院等多家第三方合作伙伴共享資源，提供了海量專業培訓課程。

以“職場問答”為例，問題廣場涵蓋了職場經驗、求職技巧、跳槽轉行、新手上路、熱門行業、熱點問題、公司話題幾大類，用戶也可按照熱門職業瀏覽問答信息，獲得某一職業最為相關的內容。同時，實名問答的機制方便問答雙方進一步交流，獲得一對一直接溝通的機會。

領英中國總裁陸堅表示，“領英希望在每一個關鍵節點都能為中國職場人提供價值，幫助他們了解行業信息，拓展職業方向，咨詢行業專家，優選學習課程，自我技能診斷，提升關鍵能力，連接工作機會，陪伴他們走好職業發展的每一步。”(完)