人力資源社會(huì)保障部負(fù)責(zé)同志日前就貫徹落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神接受記者的聯(lián)合采訪。

人力資源社會(huì)保障部負(fù)責(zé)同志介紹，我國社會(huì)保障工作仍然面臨許多矛盾和困難，特別是人口老齡化進(jìn)程加快，老年人口規(guī)模大、老齡化高峰持續(xù)時(shí)間長等特點(diǎn)明顯，養(yǎng)老保險(xiǎn)制度可持續(xù)運(yùn)行面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。我們將強(qiáng)化兜底保障功能，堅(jiān)持完善制度、守住底線，立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，多措并舉促進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度可持續(xù)發(fā)展。一是實(shí)施全民參保計(jì)劃，擴(kuò)大覆蓋范圍，增加基金收入。二是實(shí)施基金中央調(diào)劑制度，在加快推進(jìn)省級(jí)統(tǒng)籌基礎(chǔ)上推進(jìn)全國統(tǒng)籌，合理均衡地區(qū)間養(yǎng)老保險(xiǎn)基金負(fù)擔(dān)。三是推動(dòng)基金市場(chǎng)化、多元化、專業(yè)化投資，實(shí)現(xiàn)基金保值增值。四是劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實(shí)社保基金，提升基金抗風(fēng)險(xiǎn)能力。五是發(fā)展多層次養(yǎng)老保障體系，滿足不同群體的養(yǎng)老保障需求。