近年來，無論是一些地方查處的系統性腐敗、塌方式腐敗等大案要案，還是發生在一些地區、一些部門的腐敗窩案，無不反映出利益集團、圈子文化在干部隊伍中大行其道、肆意猖獗。一些干部熱衷于拉幫結派、組織一些“圈子”，名為協商工作、共謀事業，實則是臭味相投，打自己的“小算盤”。

謀私利、搞腐敗的圈子文化在黨員干部隊伍中遺禍匪淺。有的干部在組織中“占山為王”，搞一些拉幫結派、團團伙伙的歪名堂，為自己尋求支持的勢力；有的干部打著“老鄉會”“同學會”“校友會”的名義，形成權錢交易、政商勾結的利益圈子，利用職權影響謀私利、縱私欲；甚至還有的干部通過所謂的興趣愛好，搞一些“球友圈”“麻將圈”“釣魚圈”，經常一干人等廝混在一起，造成不良影響。如此“圈子”“山頭”“碼頭”，都是違背組織原則的非組織活動，黨員干部必須自覺抵制圈子文化的腐蝕，堅決與其劃清界限。

物以類聚，人以群分。其實，在社會之中志同道合或興趣、愛好一致的人，形成常來往、常交流的朋友圈、好友圈，也是很正常的事情，黨員干部之間正常交往也是無可厚非的。但那些“山頭”“碼頭”“團伙”并不屬于正常的志向圈子、興趣圈子、愛好圈子，而往往是一些權力圈子、金錢圈子、利益圈子，這些充滿著權錢交易、利益糾葛的圈子是扭曲的、變異的、不正常的。圈子中的人往往不是“淡如水”的君子之交，而是“甘若醴”的小人之交，這些人建圈子、進圈子無非是要搞一些稱兄道弟、人身依附，利益輸送、權錢交易，團團伙伙、拉幫結派的歪門邪道、旁門左道。

圈子中的人走到一起、混在一堆，都是以權力、金錢為紐帶，很容易就會滋生出一榮俱榮、一損俱損的幫派文化、山頭文化、碼頭文化，這些圈子文化是誘發貪污腐敗、賣官鬻爵、政商勾結的溫床，嚴重危害政治生態。圈子文化的實質就是想在黨組織中“另立山頭”、分庭抗禮，把組織作為自己的私家領地。我們黨內絕不允許這類圈子文化猖獗日盛，必須要把這些小圈子打掃干凈，把熱衷于圈子文化的人清除出干部隊伍。

“勢利之交，難以經遠；奔競夤緣，難得善終。”黨員干部務必要清醒地認識到，所謂“圈子”不過是有餌的陷阱，是萬丈深淵，不可碰，更不可往里面鉆，要始終記住自己是有組織的人，不能搞那些非組織的活動，要放下個人的私心雜念，一心向組織靠攏，為組織的利益著想，向組織的旗幟看齊，堅守底線，堅守原則，堅決抵制圈子文化。