本報訊 （記者崔志芳）評價基層醫療衛生人才，著重考評工作實踐經驗，將掌握適宜醫療技術及其療效等作為評價依據。針對今年下放基層醫療衛生機構高級職稱評審權的工作，近日，山西省人社廳公布具體“指導意見”，其中，參加評審人員必須參加當年度組織的專業考試并達到合格線，不過，全科醫學、兒科學、急診醫學等專業考試淘汰率可適當降低。

意見指出，取得“基層副主任醫（藥、護、技）師（縣級）”資格，限于在全省基層醫療衛生機構中聘任相應的專業職務；取得“基層（副主任）醫（藥、護、技）師（鄉鎮社區級）”資格，限于在全省鄉鎮衛生院或社區衛生服務中心（站）中聘任相應的專業職務。

基層醫療衛生副高級專業技術職務任職資格評審，將采取考評結合的辦法，實行淘汰制。專業考試按照縣級、鄉鎮社區兩個級別分別劃線，考試成績當年有效。參加評審人員必須參加當年度組織的專業考試并達到合格線。專業考試總體淘汰率控制在15%左右。全科醫學、兒科學、急診醫學等專業考試淘汰率可適當降低。

據悉，該省對縣級以下基層醫療衛生機構的醫療衛生人才，將著重評價其基層衛生工作實踐經驗和處理本專業常見病、多發病、慢性病及承擔基本醫療衛生服務、參與家庭醫生簽約服務的能力業績，將掌握適宜醫療技術及其療效等作為評價依據，充分利用人才評價的導向作用，鼓勵和引導醫療衛生人才服務基層。