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員工自愿放棄社保離職時(shí)可領(lǐng)賠償金？這是謠言！

2018年08月13日 11:20 | 來(lái)源：工人日?qǐng)?bào)

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辟謠

“根據(jù)勞動(dòng)法最新規(guī)定，如果員工簽字自愿放棄購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，離職時(shí)就可以從企業(yè)處拿到一筆賠償金”，這則謠言可謂漏洞百出——

不存在所謂的“勞動(dòng)法新規(guī)定”

目前實(shí)施的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》于1994年7月5日經(jīng)第八屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第八次會(huì)議通過(guò)，自1995年1月1日起施行。

《勞動(dòng)法》已施行20多年，雖然此前有過(guò)修改的呼聲，但是目前《勞動(dòng)法》尚未修訂過(guò)。

因此， “勞動(dòng)法新規(guī)”完全是無(wú)稽之談。《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》并未有所謂的“員工自愿放棄社保，離職時(shí)可以獲一筆賠償金” 的最新規(guī)定。

編輯：周佳佳

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關(guān)鍵詞：社保社會(huì)保險(xiǎn) 繳納員工