新華社天津８月４日電（記者毛振華）天津濱海新區(qū)啟動高層次人才服務(wù)證制度，近日向區(qū)內(nèi)及引進到轄區(qū)的高層次人才發(fā)放了首批服務(wù)證，為他們在學(xué)術(shù)交流、子女教育、參觀游覽等１１個方面提供便利化服務(wù)。

據(jù)濱海新區(qū)相關(guān)負責人透露，通過實施高層次人才服務(wù)證制度，是希望給予人才支持、禮遇和尊重，營造良好的引才、用才生態(tài)環(huán)境。首批發(fā)放的高層次人才服務(wù)證是新區(qū)高層次人才享受相關(guān)政策待遇和便利服務(wù)的憑證，證件上主要寫明姓名、身份證號碼、工作單位等基本信息，有效期２年。

發(fā)放當日，“千人計劃”創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才常子嵩領(lǐng)到了新區(qū)第一張高層次人才服務(wù)證。他說，２０１６年他從德國留學(xué)歸來到濱海新區(qū)創(chuàng)業(yè)，人才公寓申請、子女入學(xué)等事項辦理起來要耗費很多精力。此次通過網(wǎng)上申請，很快就領(lǐng)取到了高層次人才服務(wù)證。他認為，在保險、子女上學(xué)等問題上無后顧之憂后，他會將更多精力投入到企業(yè)發(fā)展中。

根據(jù)政策，持證人可享有１１項服務(wù)待遇，其中包括：人事檔案可由用人單位委托區(qū)屬人才服務(wù)機構(gòu)免費保管；參加國際學(xué)術(shù)交流活動的，憑邀請函、交通憑證等可申請往返交通費５０％的資助，每年資助總額不超過１萬元；通過競價方式取得天津市小客車個人增量指標的，可申領(lǐng)競價費用補貼１萬元；可申領(lǐng)新區(qū)指定的旅游景點代金券，每年１０００元，一年內(nèi)有效，最多可申領(lǐng)２年等。

近年來，濱海新區(qū)對人才的吸引力不斷提升。目前，在新區(qū)工作的各類領(lǐng)軍人才有８１３人。