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青海全科醫生僅1100人 多項激勵機制出臺
中新網西寧6月13日電(記者 張添福)青海全科醫生僅1100人,與民眾健康需求差距較大。青海省衛生和計劃生育委員會13日發布消息,青海省將通過全科醫學教育改革、提高全科醫生職業吸引力、社會力量辦全科診所給予優惠等政策,激勵全科醫生培養與使用。
目前,青海省官方已出臺《青海省改革完善全科醫生培養與使用激勵機制的實施方案》(以下簡稱《實施方案)。
青海省衛生和計劃生育委員會科教處處長王洪說,受經濟社會發展水平制約,青海基層臨床醫生本科及以上學歷不到10%,因全科醫生薪酬待遇較低、職稱晉升較難、發展空間小等諸多困難,全科崗位還缺乏吸引力。
根據《實施方案》確定的目標,到2020年,青海將基本建立適應行業特點的全科醫生培養制度,基本健全適應全科醫學人才發展的激勵機制,城鄉每萬名居民擁有2至3名合格的全科醫生,到2030年,這一數據將達到5名。
據中新網記者了解,從2018年起,新增臨床醫學、中醫碩士專業學位研究生招生計劃重點向全科等緊缺專業傾斜。
在全科醫學教育改革方面,將全面加強全科醫學教育,實施農村訂單定向醫學生免費培養,建設一批全科醫學實踐教學基地,加強全科醫學師資隊伍建設。同時,加強全科醫學學科建設,完善全科專業住院醫師規范化培訓人員取得碩士專業學位的辦法。
在提高全科醫生職業吸引力方面,青海提出將提高全科醫生薪酬待遇,完善績效工資分配,推進家庭醫生簽約服務。到基層就業可享受優惠政策,招聘程序可更加便捷,職稱晉升享受優惠政策,職稱評價更加契合實際。
此外,對于社會力量舉辦全科診所的,青海明確規定醫療機構相關規劃布局不對全科診所的設置作出限制,實行市場調節。對全科診所基本建設和設備購置等發展建設支出,有條件的地方可通過財政補助等方式給予適當支持。(完)
編輯:趙彥
關鍵詞:青海 全科醫生 激勵機制