試 驗(yàn)

“出去打工沒人要，卻在家門口掙上了錢”

合作社里貧困戶占比多少合適？如何保證貧困戶確實(shí)受益？議標(biāo)該有哪些人參加？過程如何公開公正……

那段時間，嵐縣相關(guān)人員“幾天就跑一趟林業(yè)廳”，工商、稅務(wù)、林業(yè)等部門反復(fù)溝通，逐字論證，終于把合作社造林的配套方案拿了出來。

扶貧攻堅造林專業(yè)合作社中的貧困人口要達(dá)80%，剩下的20%由村里有技能、有經(jīng)驗(yàn)、有工具的能人大戶補(bǔ)充。這20%，其實(shí)也是關(guān)鍵少數(shù)。高奇英說：“貧困人口自我發(fā)展能力一般都比較弱，有了這20%的能人大戶帶動，才能更好地發(fā)展。”

結(jié)合村兩委班子情況、宜林地面積、貧困戶情況，嵐縣審慎選定了界河口鎮(zhèn)會里村先行先試。村里的“綠化高手”馬蘭柱帶頭，在嵐縣第一個“吃螃蟹”，組建了“林得財”脫貧攻堅造林專業(yè)合作社。48個社員中有45人是貧困人口，每人出資5000元，資金不夠的通過勞務(wù)抵扣。

名字是個好彩頭，通過造林得財，合作社的貧困戶此前是不敢想的。

第一年，合作社就通過議標(biāo)的方式承攬了1500畝綠化任務(wù)，并拿到了20%的項(xiàng)目款項(xiàng)。剩余款項(xiàng)，待林木成活后分兩年付清。今年，他們又承攬了順會鄉(xiāng)會河村1000畝的綠化任務(wù)。記者乘車來到了會河村山上的塬面上，車輪乍停，惹起一片黃塵。下車環(huán)顧，地上集中放著一些塑料水桶、書包，卻不見人影。

“哎！”對面山上，69歲的馬蘭柱揮舞著手沿著山脊走來，領(lǐng)著記者走到旁邊的一片地，只見一米高的油松倔強(qiáng)矗立。

這時，農(nóng)用三輪車“突突突”地響起來，裹挾著沙土沖上了塬面。幾個山頭后邊，如伏兵一般突然閃出幾十個腦袋。他們分工合作，手遞、肩扛，三下五除二，一車樹苗就被清得干干凈凈。

57歲的劉寶蓮背著太陽，熟練地將苗從桶里拿出來，栽到已經(jīng)打好的坑里。她身旁，65歲的男勞力張栓迎拿著鐵鍬迅速蓋土、壓實(shí)，一氣呵成。劉寶蓮說：“一畝基本上110株左右，我倆一個栽、一個掩土，一天能種八九百株苗。”在嵐縣，合作社里的男勞力每天工資100元至150元，女勞力相對低一些，為80元至100元。

成員年齡偏大，是整個呂梁山區(qū)造林合作社的普遍情況。馬蘭柱說：“我們合作社的社員平均年齡在50歲以上。村里年輕人都出去了，留下的人都是上了年紀(jì)的，出去打工沒人要，卻在家門口掙上了錢。”

“我們也要出工！憑啥不讓去？”在亂石村，幾個合作社女社員嚷了起來。

負(fù)責(zé)人郭茂林趕緊跑了過去，一看這場景，就知道怎么回事了。原來，他們合作社要對野生沙棘林進(jìn)行提質(zhì)增效，需要六七個勞力，可是當(dāng)天合作社里有十多個人都沒事干，所以就有了這番爭吵。

“好了，別吵了，向珍、鳳明你們幾個今天干，剩下的明天再出工。這邊實(shí)在不行了，我安排你們到育苗基地干活。”郭茂林哭笑不得，“都有份，沒人吃偏飯！”

自主發(fā)展能力弱，體現(xiàn)在勞動能力上，這就要求合作社帶頭人得有一定的人力配置智慧。馬蘭柱說：“需要根據(jù)人員情況，安排勞動能力強(qiáng)的人干些打坑、扛苗等相對重的活，把澆水栽苗等相對輕的活安排給勞動能力弱的人。”

自主發(fā)展能力弱，還體現(xiàn)在脫貧內(nèi)生動力不強(qiáng)。“確實(shí)有個別‘懶’的貧困戶，干活敷衍了事。”馬蘭柱采取的辦法比較具體，打坑階段按個計酬，比較難打的坑一個1元錢，壘石堆一個2元錢，這樣能調(diào)動積極性。“但在栽樹階段就不能用這個辦法，要按數(shù)量和質(zhì)量計酬，因?yàn)橛械纳鐔T可能為了追求數(shù)量，光栽進(jìn)去就完事了，土沒踩實(shí)、苗沒弄正，成活率就受影響。”

“林得財”讓貧困戶得到了財，一花引來百花香。很快，嵐縣在一年之內(nèi)就發(fā)展起來102家造林專業(yè)合作社。