5月13日母親節(jié)，廣東一家社會(huì)工作服務(wù)中心公布了一項(xiàng)關(guān)于打工媽媽在家庭、就業(yè)以及孩子教育等方面的調(diào)查問(wèn)卷。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)外來(lái)工母親的工作時(shí)間都要在8小時(shí)以上，每周只有一天休息。因?yàn)楣べY低，外來(lái)工大多選擇拼命加班，因?yàn)椤凹影嘤须p倍工資”。 專(zhuān)家指出，由經(jīng)濟(jì)貧困和時(shí)間貧困帶來(lái)的“雙重貧困”，越來(lái)越應(yīng)該引起社會(huì)的重視。

實(shí)際上，外來(lái)工母親的現(xiàn)實(shí)狀況，可能遠(yuǎn)比調(diào)查出來(lái)的更讓人感到不安。對(duì)外來(lái)工母親來(lái)說(shuō)，加班是常態(tài)，而家務(wù)同樣耗費(fèi)時(shí)間，留給屬于自己用于休息和娛樂(lè)的時(shí)間少之又少。比如很多人每周僅有的一天休息也要去上培訓(xùn)課考大專(zhuān)，為的是通過(guò)學(xué)歷實(shí)現(xiàn)積分入戶(hù)。所以，打工媽媽實(shí)際上是很難平衡工作與照顧孩子之間的關(guān)系。于是，托管和興趣班成了很多打工媽媽的選擇。

在現(xiàn)實(shí)中，即使父親和母親互相配合，但母親的負(fù)擔(dān)、責(zé)任和精力投入更大，幾乎是大部分家庭的事實(shí)。調(diào)查也顯示，79.9%的受訪(fǎng)者選擇了“母親”這一項(xiàng)為孩子的主要照顧者。在無(wú)法平衡家庭照顧與工作的情況下，由于時(shí)間貧困，大多數(shù)女性會(huì)被迫選擇離開(kāi)職場(chǎng)，或者選擇彈性就業(yè)，做一段停一段。因此，打工母親的職業(yè)生涯會(huì)變得很難完整，經(jīng)濟(jì)地位和社會(huì)地位的上升速度也遠(yuǎn)比男性要遲緩得多。

為了無(wú)縫對(duì)接，母親和父親往往還得分工合作，比如把上班時(shí)間錯(cuò)開(kāi)，一個(gè)日班一個(gè)夜班，才能保證對(duì)孩子的全程照顧。當(dāng)二孩降臨后，這樣的窘境就會(huì)更加嚴(yán)重。由于兩個(gè)孩子的年齡差，更會(huì)帶來(lái)對(duì)孩子全程照顧的時(shí)間拉長(zhǎng)。如果要照顧到成年，那么兩個(gè)孩子加起來(lái)的照顧周期往往都要超過(guò)20年了。整個(gè)過(guò)程中，打工母親寧愿錢(qián)少些也必須保證自己身體很好，不會(huì)因病倒下，否則家庭就搖搖晃晃了。

對(duì)外來(lái)工而言，往往經(jīng)濟(jì)狀況相對(duì)城市人要低，而承受的代價(jià)和成本卻大體相同。因此，很多母親不得不把孩子留在老家，等孩子到了上幼兒園甚至上小學(xué)的年齡，才敢接到打工所在地來(lái)上學(xué)。這一方面客觀(guān)上會(huì)造成親情疏離，母愛(ài)缺乏，同時(shí)，隔代教育、城鄉(xiāng)撫育觀(guān)的差異也給許多家庭帶來(lái)沖擊和矛盾。由于外來(lái)工享受到的公共福利水平多數(shù)不高，比如缺乏最近最好的公立學(xué)校入讀條件，因此也大大加深了在撫育孩子上的時(shí)間負(fù)擔(dān)和經(jīng)濟(jì)壓力。

要真正解決打工母親的雙重貧困壓力，需要從制度安排到社會(huì)組織等方面的努力。這些努力包括推動(dòng)企業(yè)給父母更多的陪伴假期、給企業(yè)鼓勵(lì)政策促使其開(kāi)辦單位托兒所、學(xué)校普遍提供午托和課后托管等等措施。雖說(shuō)有錢(qián)未必就有幸福生活，但如果每天都要為三餐奔忙以至于陷入“雙重貧困”，那就很難算作幸福的母親。