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江西多措并舉加快人才隊伍建設(shè)

2018年04月03日 18:53 | 來源:新華社
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新華社南昌4月3日電(記者鄔慧穎)記者從江西省人社廳了解到,日前,江西引進(jìn)的2名高端外國專家成功入選第八批國家“千人計劃”外專項(xiàng)目。這是江西省首次外國專家入選這一國家級權(quán)威引才專項(xiàng)計劃。

據(jù)了解,江西近年來不斷完善人才引進(jìn)政策,從編制、崗位聘任、職稱評審、工資收入、經(jīng)費(fèi)資助、家屬安置、社會保險、稅收優(yōu)惠等多方面加大力度招攬人才。同時,定期在北京、上海、南京、武漢等地舉辦高層次人才專場招聘會,并組織海外人才赴贛開展參觀交流等活動。

在博士后管理工作方面,江西建立多部門協(xié)同配合的博士后工作協(xié)調(diào)機(jī)制,擴(kuò)大博士后設(shè)站規(guī)模,提高博士后培養(yǎng)質(zhì)量;在人才培養(yǎng)方面,江西通過實(shí)施政府特殊津貼專家制度和省“百千萬人才工程”項(xiàng)目,在基層一線、中青年、企業(yè)中選拔培養(yǎng)一批高層次人才等。

此外,為激發(fā)體制內(nèi)人才潛力,江西省建立完善以業(yè)績和能力為導(dǎo)向的專業(yè)技術(shù)人才評價制度,下放和擴(kuò)大單位用人自主評審權(quán),省內(nèi)本科高校、大型企業(yè)全部自主評審;對有突出貢獻(xiàn)的人才開辟“綠色通道”直接進(jìn)行職稱審定;對離崗創(chuàng)業(yè)的省屬獨(dú)立科研院所科技人員,3年內(nèi)保留人事關(guān)系,同等參加職稱評聘、崗位等級晉升等。(完)

編輯:楊嵐

關(guān)鍵詞:江西 加快 快人 隊伍建設(shè) 博士后

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