盡管有著太多的不舍，盡管年味還未散盡，但春節長假確確實實是已經結束了。假期告罄，意味著工作的開始，意味著心態的調整，這時候必須要克服“節后綜合癥”，以最佳狀態來收心聚力開好局。

首先是要做到在崗在位。春節長假，大家得到了充分的休息放松，走親訪友、聚餐聚會、娛樂休閑成為日常，很多人每天都是睡覺睡到自然醒、喝酒喝到眼惺忪、作息時間隨意調，由這樣的狀態立馬切換到工作狀態，確實存在一定的難度。但是，春節后上班的第一天，是新一年工作的開啟，從這個時候就應該全情投入，就必須要做到在崗在位，這是最基本的一點要求，也是做好全年工作的前提和基礎。不神龍見首不見尾，不遲到早退，不扎堆聊天，梳理一下工作思路，著手具體工作的開展，這才是長假結束后該有的狀態。

其次是要做到出工出力。隨著作風建設的不斷加強，收假后“門緊鎖、人不見”的情況，近幾年來基本上已經絕跡，但是從以往的情況來看，“身在心不在”的情況還時而有之。有些人雖然身在工作崗位上，但是心思卻在酒局、牌桌上；有些人“過了初一等十五”，總認為年還沒有過完，進入工作狀態慢，工作懶懶散散、心不在焉……以上種種都是工作不在狀態，如果以這樣的態度去干工作，群眾不會滿意，工作也難出彩。春節長假之后，不僅要以最短的時間收心，更要以最實的作風用心，要凝神定氣、充滿斗志地去干每一項工作，只有切實做到了既出工也出力，各項工作才能有突破更出色。

再次是要做到干早干好。雖然還在正月里，雖然年味還正濃，但是一年之計在于春，各項工作必須要早部署早行動，而且在干早的同時還要力爭干好。所謂“喊口號不如提要求，提要求不如下任務”，徹底消除“年沒過完，事不愿干”的想法，迅速將各項工作部署下去，迅速將具體任務壓在手上，以時不我待的緊迫感投入工作，以“滿格”的能量全力做好本職，以力爭上游的志氣追求業績，這樣各項工作就能實現開好局，做好全年工作就能打下堅實基礎。

節后收心看似小事，實則卻是事關作風和工作能不能干好的大事，開“收心會”把思想統一起來，安排部署工作以行動踐行擔當，早早收心聚力開好全年工作之局，迎來的必然會是沉甸甸的收獲。