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流感暴露基層醫(yī)療短板

2018年01月26日 09:33 | 作者:李紅梅 | 來(lái)源:人民網(wǎng)-人民日?qǐng)?bào)
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流感患者一股腦都涌進(jìn)大醫(yī)院,說(shuō)明基層醫(yī)療服務(wù)體系還不給力,“金字塔”的塔基還不牢固,家庭醫(yī)生的作用發(fā)揮得還不充分

最近,一場(chǎng)流感來(lái)勢(shì)洶洶,患者紛紛擠到大醫(yī)院看病,一些大醫(yī)院的急診科、呼吸科、兒科、內(nèi)科等不堪重負(fù),醫(yī)生病倒現(xiàn)象也不少見。

像流感這樣的常見病、多發(fā)病,患者本應(yīng)留在社區(qū)就診,把大醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)資源留給危重癥患者。但是,如今流感患者一股腦都涌進(jìn)大醫(yī)院,說(shuō)明基層醫(yī)療服務(wù)體系還不給力,“金字塔”的塔基還不牢固,家庭醫(yī)生的作用發(fā)揮得還不充分。就此次流感疫情而言,家庭醫(yī)生應(yīng)建議簽約居民尤其是老人、小孩提前打疫苗,病情不重的先在基層解決,病情嚴(yán)重的再轉(zhuǎn)到大醫(yī)院。如果這樣,大醫(yī)院的壓力就會(huì)減少。

強(qiáng)基層是醫(yī)改的重要原則之一。2011年7月,國(guó)務(wù)院印發(fā)《關(guān)于建立全科醫(yī)生制度的指導(dǎo)意見》,明確提出培養(yǎng)全科醫(yī)生,并引導(dǎo)他們?cè)诨鶎訄?zhí)業(yè),這一政策旨在補(bǔ)上醫(yī)療服務(wù)供給體系的短板。此前,全科醫(yī)生在中國(guó)是一個(gè)陌生詞匯,醫(yī)學(xué)院校沒有開設(shè)專業(yè),基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)沒有全科診室,上下級(jí)醫(yī)院缺乏協(xié)作。全科醫(yī)生也被稱為家庭醫(yī)生,他們承擔(dān)居民“健康守門人”的角色,關(guān)注人的全面健康,包括生理、心理等方面的狀況,而不僅僅是治療疾病。從發(fā)達(dá)國(guó)家的經(jīng)驗(yàn)看,合格的全科醫(yī)生可以解決九成患者的醫(yī)療問題,只有一成患者需要轉(zhuǎn)到大醫(yī)院治療。全科醫(yī)生同時(shí)承擔(dān)首診、分診、雙向轉(zhuǎn)診職責(zé),與醫(yī)院緊密協(xié)作,全方位全周期維護(hù)居民健康。

目前,各地開始培養(yǎng)全科醫(yī)生隊(duì)伍,并組建家庭醫(yī)生簽約服務(wù)團(tuán)隊(duì),提供基本公共衛(wèi)生、慢病管理等服務(wù)。但是,強(qiáng)服務(wù)最重要的是建立完善的服務(wù)供給和保障機(jī)制。全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)地點(diǎn)在基層,相對(duì)而言,收入水平、社會(huì)保障、職稱晉升、生活便利、孩子教育等各方面條件均不如大醫(yī)院,如沒有強(qiáng)有力的收入、待遇、晉升等各方面特殊政策保障,難以留住高水平的全科醫(yī)生。當(dāng)下,以全科醫(yī)生為主體的家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)簽約服務(wù)模式,尚沒有規(guī)范化的執(zhí)業(yè)方式,其收入沒有與簽約服務(wù)費(fèi)掛鉤,服務(wù)內(nèi)容、數(shù)量、居民滿意程度也沒有統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn),更沒有專項(xiàng)津貼鼓勵(lì);與上級(jí)醫(yī)院協(xié)作機(jī)制有待明確;醫(yī)保支付仍偏重疾病治療,難以撬動(dòng)家庭醫(yī)生提供健康管理、疾病預(yù)防的積極性。由于激勵(lì)機(jī)制欠缺,全科醫(yī)生素質(zhì)參差不齊,服務(wù)質(zhì)量不能盡如人意。

近兩年,我國(guó)先后就推進(jìn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)、完善全科醫(yī)生培養(yǎng)等出臺(tái)一系列政策,地方也進(jìn)行積極探索。例如,廣東深圳羅湖區(qū)以年薪30萬(wàn)元起的優(yōu)厚待遇吸引全科醫(yī)生;一些省份試點(diǎn)全科醫(yī)生特設(shè)崗位,給予較高待遇……全科醫(yī)生的地位正在提升,基層服務(wù)能力建設(shè)正在加快。當(dāng)然,我國(guó)的家庭醫(yī)生服務(wù)體系剛剛起步,人口眾多,又是發(fā)展中國(guó)家,地區(qū)之間差異較大,不能與發(fā)達(dá)國(guó)家相比。按照每萬(wàn)名居民有2—3名全科醫(yī)生的要求,加上護(hù)士、健康管理師等團(tuán)隊(duì)人員,我國(guó)的家庭醫(yī)生服務(wù)體系將是世界上最龐大的服務(wù)體系。根據(jù)地方發(fā)展水平差異,各地醫(yī)保支付、激勵(lì)政策、考核要求應(yīng)有所不同。如何讓家庭醫(yī)生服務(wù)覆蓋到每個(gè)家庭,讓每一位居民享受到均質(zhì)化服務(wù),將是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。

一場(chǎng)流感,暴露了我國(guó)基層醫(yī)療服務(wù)能力的短板。近日,國(guó)辦印發(fā)《關(guān)于改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵(lì)機(jī)制的意見》,契合了現(xiàn)實(shí)需要。有關(guān)部門應(yīng)盡快落實(shí),著力建立全科醫(yī)生的使用和激勵(lì)機(jī)制,完善家庭醫(yī)生簽約服務(wù)模式,保障服務(wù)質(zhì)量和水平,讓群眾在基層就能看好常見病、多發(fā)病。

編輯:趙彥

關(guān)鍵詞:流感 基層醫(yī)療 短板

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