8月23日,太原市政協舉行“加快推進太原市實施人才強市戰略”協商座談會。太原市政協主席張明星主持,市委常委、組織部長李新春、市政協副主席馮霞、陳遠新參加。

根據2017年度協商工作計劃,市政協將加快推進實施人才強市戰略作為今年重點調研課題,組織市、縣(區)兩級政協委員開展了專題調查研究,并通過協商座談專題議政。會上,張志勤、馬金安、衛虎林、張海俊、趙桂芬、寧繼東等委員及專家學者先后發言。委員們一致認為,近年來,市委、市政府緊緊圍繞改革發展大局,大力推進人才強市戰略和創新驅動發展戰略,在發揮人才優勢,促進經濟發展方面做了大量卓有成效的工作。同時,針對創新意識不強,體制機制不完善,人才規模不大,隊伍結構不優,人才作用發揮不夠等問題。委員們從進一步提高思想認識,加快人才隊伍的培養和建設,優化服務平臺建設,建立更加科學務實的人才評價制度,構建整體推進工作的新格局等方面提出了意見建議。李新春充分肯定委員們的意見建議,要求有關部門重點研究,積極采納。他指出,要以系列講話指引人才工作,以科學決策統籌人才工作,以創新思維推動人才工作,以配套政策驅動人才工作,以務實載體拓展人才工作,以有效激勵促進人才工作,不斷推動我市人才體制機制制度建設,為全市加快推進創新驅動、轉型發展提供強有力的人才保障和智力支持。

張明星強調,市政協要充分發揮優勢作用,抓好履職成果的轉化運用,積極助力推動我市人才發展改革工作。要及時梳理,對各位委員提出的意見建議認真進行梳理匯總,修改完善,為市委、市政府決策提供參考;要持續跟進,把人才工作作為政協履職持續關注的重要課題,深入調查研究,廣泛協商議政,積極建言獻智;要帶頭落實,廣大政協委員要發揮示范帶頭作用,立足本職崗位和分管領域,以實際行動為推進我市人才強市各項舉措落地貢獻力量。