總理說：“大家要清醒地看到，如果管理體制上沒有創新突破，光靠技術創新遠遠不夠。推動制造業從中低端邁向中高端，技術創新和管理體制創新兩者不可偏廢。”

廣西柳工集團有限公司董事長曾光安談到企業發展中的缺“匠”之痛。他說，目前真正具有承載新時期制造業能力的高水平人才較少，“大國工匠”的缺失導致項目實施成功率較低。

就此，李克強提出，要精心培育工匠精神。總理說，中國制造提質升級最終是靠“人”來完成。

“中國的人力資源、人才資源非常豐富。我們要用好這一寶貴資源，不僅要大力弘揚企業家精神，同時要精心培育精益求精的工匠精神。”總理說。

他要求，與會相關部門深入研究，加快培養各類專業技術人才、經營管理人才，改革完善職業教育育人方式，為制造業發展培育更多“大工匠”。“產品設計再新穎、企業理念再先進，最后依然要落在秉持工匠精神的制造上。”

座談會后，大疆創新科技有限公司董事長汪滔對記者說，總理此次座談會對于制造強國建設提出的舉措令人“感到振奮”，大疆將繼續發力海外市場，不斷擦亮中國制造的金字招牌。

“座談會上總理對我們反映的問題要求有關部門研究落實，我感到總理非常注重傾聽來自基層的聲音。”第一次走進中南海參加座談會，曾光安認為這個座談會來得“非常務實”，反映了制造業的心聲。

“這個座談會來得非常必要，也非常及時。”這是海爾集團董事局主席張瑞敏的參會感受。TCL集團股份有限公司董事長李東生則表示，總理要求大家認真反思的問題，直擊中國制造業的一大痛點。對我們提出的種種問題和建議都有回應，對我們這些從事制造業的人是很大的鼓舞和鞭策。(完)