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山西放權推動職稱自主評審
記者近日從山西省人社廳獲悉,今年山西省職稱評審制度改革力度空前,在衛生系統,以山西大醫院、省人民醫院、山醫大一院、山醫大二院為試點,設立衛生系列高級評委會,開展自主評審。高校教師職稱評審權下放至各高校,由高校自主評審;條件不具備、尚不能開展自主評審的,仍參加省教育廳統一評審。
2017年度,山西省不再統一組織計算機應用能力和職稱外語考試。評審高級職稱仍需保留外語要求的,報省人社廳備案,并根據行業特點自行組織外語水平鑒定。該省將逐步把未設置正高級職稱的系列均設置到正高級。今年,先在農業、經濟、會計3個系列開展正高級職稱評審試點。
山西省人社廳要求各級評委會按照職稱制度改革精神,分專業修訂完善評審標準條件。要精準把握業績成果條件,重點考察各類人才履行崗位職責的工作績效、創新成果、實際貢獻。結合專業特點,建立指標更多元、考核更剛性的評審標準,特別是明確標志性業績、成果等主要指標和要素。
編輯:王慧文
關鍵詞:職稱 自主評審 山西 放權