《黑龍江省職業病防治規劃（2016～2020年）》日前出臺。根據《規劃》，到2020年，該省職業病防治制度體系將得到基本完善；接塵工齡不足5年的勞動者新發塵肺病報告例數占年度報告總例數的比例將下降；重大急性職業病危害事故、慢性職業性化學中毒、急性職業性放射性疾病將得到有效控制。對職業病危害嚴重、改造后仍無法達標的用人單位，將嚴格依法責令停止產生職業病危害的作業，或依照法定程序責令其停建、關閉。

《規劃》提出，到2020年，該省職業病危害嚴重的行業領域用人單位職業病危害項目申報率須達95%以上，工作場所職業病危害因素定期檢測率達85%以上，接觸職業病危害的勞動者在崗期間職業健康檢查率達90%以上。設區的市至少確立1家具備相應資質的醫療衛生機構承擔本轄區內職業病診斷工作。實現重點職業病監測市（地）全覆蓋、縣（市、區）覆蓋率達到90%以上。到2020年，該省工傷保險參保人數要達到550萬人，用人單位依法參加工傷保險覆蓋率達到80%以上。擴大職業病患者救治范圍，將職業病失能人員納入社會保障范圍，對符合條件的職業病患者進行醫療與生活救助。

依據《規劃》，該省還將建立職業病危害數據庫，以職業性塵肺病、化學中毒為重點，在礦山、化工等重點行業領域開展專項治理。探索設立“中小微”用人單位職業病防治公益性指導援助平臺，提供職業衛生咨詢、檢測、體檢、康復等服務。對職業病危害嚴重、改造后仍無法達標的用人單位，嚴格依法責令停止產生職業病危害的作業，或者依照法定程序責令停建、關閉。建立用人單位和職業衛生技術服務機構“黑名單”制度，定期向社會公布并通報有關部門。（記者 衣曉峰 董宇翔）