菲傭務工身份國內尚不認可

《菲律賓星報》日前報道稱，菲律賓勞動就業部7月30日發布一份報告稱，中國打算聘請菲律賓家政服務人員，前往北京、上海和廈門等中國5個大城市就業，并承諾給予這些菲傭很高的工資。該報道還稱，中國駐菲大使館官員前往菲勞工部，雙方探討了派菲傭到中國工作和為其提供高薪可能性。

新京報記者隨后向中國駐菲律賓大使館求證，得到的答復是：我們還沒有得到這個消息。

根據《外國人在中國就業管理規定》，在中國就業的外國人應持工作簽證入境，入境后取得《外國人就業證》和外國人居留證件，方可在中國境內就業。規定同時禁止個體經濟組織和公民個人聘用外國人。

專家表示，一般外國人來華就業，除簽證、就業證和居留證“三證”外，還需要與勞務派遣機構簽訂勞務合同，勞務派遣機構再跟用人單位簽訂勞動合同。但目前菲傭在國內并不被允許存在，類似菲傭的家政服務業人員也就不會取得相應工作簽證。因此，來華就業的菲傭實際上是非法務工，其身份不被認可，沒有明確的簽證支持，大部分都被“黑著”。

均為“黑戶”雇主需擔風險

不過記者昨日在網上搜索“家政 菲傭”等關鍵詞，許多家政公司網頁顯示提供菲傭家政服務。記者按這些信息，致電北京、上海、廣州家政公司，工作人員均表示可幫忙介紹菲傭。

有家政公司中介人員表示，近兩年菲律賓簽證查得嚴，菲傭在國內的人數有所下降，形勢不如前些年。但也有家政公司負責人估計，目前有菲傭需求的客戶約占10%，“如果不是法律條款限制，菲傭的家政市場還是很有前景。”

廣東深圳一位中介表示，因為工作簽證必須通過培訓師或者其他工作性質批，95%的菲傭走的都是旅游簽證，一般期限2至3個月，到期之后很少有續簽，大多是“黑戶”。另一位中介稱，有些菲傭考慮其聲譽，會要求續簽簽證，也是雇主出錢，幫其支付來回機票，費用高昂。

也有家政服務的工作人員提醒前去咨詢的雇主，聘請菲傭需要承擔較大的風險：菲傭“偷跑”或因簽證原因被迫遣返，高昂的中介費等于打了水漂，一般簽了合同便不退回。涉及雇傭糾紛，也難以合理妥善解決。