勇于擔當是進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭的必然要求

隨著改革開放不斷深入，我國社會主義現(xiàn)代化建設取得了舉世矚目的偉大成就。與此同時，全球治理體系面臨深刻變革，我國經濟社會發(fā)展中長期積累的深層次矛盾和問題日益凸顯，改革進入深水區(qū)和攻堅期，黨面臨著“四大考驗”“四種危險”。面對世情國情黨情的深刻變化，習近平同志強調，必須準備進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭。

進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，克服前進道路上的各種艱難險阻，廣大領導干部要有四種擔當。一是堅定不移、矢志不渝的政治擔當。強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威。二是攻堅克難、敢闖敢拼的改革擔當。始終高舉改革開放旗幟，堅決貫徹中央關于全面深化改革的決策部署，積極進取、主動作為。三是全心全意、無私奉獻的為民擔當。時刻牢記黨的根本宗旨，時刻把人民群眾放在心中最高位置，多做順民意、謀民利、惠民生的實事，扎扎實實解決好人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。四是夙夜在公、恪盡職守的責任擔當。把高標準履職盡責作為基本要求，無論身處何種崗位、擔任何種職務，都要堅持原則、忠于職守，做到守土有責、守土負責、守土盡責，充分發(fā)揮表率作用。

把鍛造擔當精神作為全面從嚴治黨的重要內容

習近平同志指出，看一個領導干部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神。當前，全面從嚴治黨取得重要階段性成果，“四風”問題得到有效遏制，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢已經形成，但一些黨員、干部缺乏擔當、不愿擔當、不敢擔當?shù)膯栴}仍然存在。面對為官不為等新問題，管黨治黨應將是否具有擔當精神作為干部評價的重要標準，促使領導干部努力鍛造勇于擔當?shù)膬?yōu)秀政治品質。

擔當精神并非與生俱來的，需要在長期的理論學習、實踐砥礪、黨性鍛煉中逐步培養(yǎng)和升華。領導干部要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，尤其要深入學習習近平同志系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，不斷提高運用馬克思主義立場、觀點和方法分析問題、解決問題的能力，練就擔當?shù)倪^硬本領。要有“功成不必在我”的氣度，也要有“敢教日月?lián)Q新天”的壯志，還要有夙興夜寐、擼起袖子加油干的干勁，培養(yǎng)真抓實干的工作作風。要有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的寬廣胸懷、“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”的凜然正氣，增強勤政為民的意識和自覺性。