有重點的“破”才能劃出底線

從現實情況看，黨內政治文化主要存在以下幾個方面的突出問題，亟待我們全力以赴地“破”。

特權意識。一些黨員、干部的特權思想、特權意識比較嚴重。在十八屆中央紀委二次全會上，習近平同志對此提出過嚴厲批評，強調我們共產黨人決不能搞封建社會那種“封妻蔭子”“一人得道，雞犬升天”的腐敗之道。特權意識說到底是一種封建腐朽的政治文化，以為當官就會有特殊待遇，就能在資源配置中撈到好處、攫取各種私利，所謂“當官不發財，請我都不來”。世界上一些大黨老黨之所以出現這樣那樣的問題，特權意識是一個重要原因。

官僚習氣。習近平同志對官僚主義有生動的畫像，主要是脫離實際、脫離群眾，高高在上、漠視現實，唯我獨尊、自我膨脹。有的調研坐著車子轉、隔著玻璃看，有的當“三拍干部”，有的官氣十足、獨斷專行，老子天下第一，老虎屁股摸不得。盡管在反“四風”的大勢下，一些人表面上有所收斂，但官本位思想仍然很嚴重，骨子里官氣重、官僚味濃；枝去掉了，但根還在。只有在這些政治文化病根上動手術，才能讓領導干部少些官僚習氣、多些公仆情懷。

家長心態。習近平同志指出：“有的領導干部喜歡當家長式的人物，希望別人都唯命是從，認為對自己百依百順的就是好干部，而對別人、對群眾怎么樣可以不聞不問，弄得黨內生活很不正常。”一些地方和部門的“一把手”喜歡搞家長制、一言堂，想問題剛愎自用，做決策獨斷專行，辦事情一個人說了算。當了“一把手”就想“一把抓”，不容許別人插足。別人提意見，就認為是挑戰自己的權威；指導工作，沒摸清情況就指手畫腳；為群眾辦事，不聽群眾意見，喜歡為民做主。其思想根源就在于封建腐朽的等級觀念、家長心態。

圈子文化。習近平同志一針見血地指出：“有的干部信奉拉幫結派的‘圈子文化’，整天琢磨拉關系、找門路，分析某某是誰的人，某某是誰提拔的，該同誰搞搞關系、套套近乎，看看能抱上誰的大腿。”這種圈子文化的結果就是搞山頭主義、拉幫結派、團團伙伙、任人唯親、排斥異己。它派生出三種不良文化心態：其一是依附心理，有的人習慣拜碼頭、找靠山，搞人身依附，把對組織的感恩變成對個人的感恩，把黨的干部變成某個人的“家臣”。其二是阿諛心態，面對上級擺不正心態，喜歡阿諛奉承、逢迎拍馬、拉拉扯扯、吹吹拍拍、奴顏婢膝。其三是江湖習氣，不問原則、不講是非，以所謂“俠義”為上，以擺平搞定為準，唯“老大”馬首是瞻。

好人主義。習近平同志強調：“決不允許出現底下問題成串、為官麻木不仁的現象！不能事不關己、高高掛起，更不能明哲保身。自己做了好人，但把黨和人民事業放到什么位置上了？如果一個地方腐敗問題嚴重，有關責任人裝糊涂、當好人，那就不是黨和人民需要的好人！你在消極腐敗現象面前當好人，在黨和人民面前就當不成好人，二者不可兼得。”現在，有的人搞官場術，當“不倒翁”，講私情不講黨性、講關系不講原則，一味充當好人，信奉你好我好大家好，對什么人都說好，對什么事都說不錯，工作中只栽花、不插刺，決不得罪人，拿制度、原則、規矩作交易，搞投桃報李。這種好人主義，是不良政治文化的一個典型表現。

厚黑心理。習近平同志對“兩面人”的問題作出過深刻揭示：有的修身不真修、信仰不真信，很會偽裝，喜歡表演作秀，表里不一、欺上瞞下，說一套、做一套，臺上一套、臺下一套，當面一套、背后一套，手腕高得很；有的公開場合要黨員、干部堅定理想信念，背地里自己不敬蒼生敬鬼神，篤信風水、迷信“大師”；有的口頭上表態堅定不移反腐敗，背地里對涉及領導干部的問題線索不追問、不報告；有的張口“廉潔”、閉口“清正”，私底下卻瘋狂斂財。這種口是心非的“兩面人”，慣常運用的就是厚黑心理，其政治文化根源就是庸俗腐朽的厚黑學。