今日起，2017年中央機關公開遴選和公開選調公務員考試正式開始報名。此次公開遴選和公開選調有56個中央機關參加，計劃選拔360名公務員，招錄規模較去年有所下降。從部門來看，參加此次公務員選拔的中央機關中，公安部計劃招錄的人數最多。

中央機關公開選拔360名公務員

——公務員遴選、選調與國考有啥不同？

根據中組部、人社部和國家公務員局10日發布的公告，公開遴選的范圍為省級以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員；省級以下參照公務員法管理機關(單位)中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員；中央機關設在地方的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合條件的也可報名。公開選調的報名范圍為國有企業事業單位中從事公務的人員。

本次公開遴選和公開選調報名采取報名人員個人意愿與組織推薦相結合的方式。報名時間為5月11日8點至5月22日18點。

相對于遴選和選調，每年舉行的“國考”(中央機關及其直屬機構公務員招考)更為公眾所熟知，那么中央機關公開遴選和選調與“國考”到底有何差別？

“國考是考試錄用新的公務員，考生一般不具備公務員身份，遴選是從基層公務員中擇優選拔優秀者進入中央機關，可以說是公務員考公務員。”華圖教育公考輔導專家桑葉龍分析。

桑葉龍說，招錄公務員的國考與遴選選調在考試性質、考試內容方面都有較大差異，公開遴選和選調可以說主要是在暢通和規范基層公職人員的“上行通道”。

根據國家公務員局的介紹，近年來，公開遴選工作制度化推進，規范化實施，科學性和針對性不斷提高，大批優秀基層公務員通過公開遴選進入中央機關工作，初步建立起來自基層的公務員培養選拔機制。

國家公務員局稱，公開選調工作有序推進，進一步暢通國有企事業單位優秀人才進入黨政機關渠道，中央機關通過公開選調選拔了一批具有相關行業工作經歷、專業性較強的急需人才。下一步，中央機關將繼續堅持正確的選人用人導向，改革和創新公務員培養選拔工作機制，不斷優化中央機關公務員隊伍結構，努力建設一支忠誠、干凈、擔當的高素質中央機關公務員隊伍。