大學生畢業要做畢業體檢，讀研則要入學體檢，求職考試通過體檢也是一道重要門檻……畢業季來臨，畢業生們也踏上了高頻率的體檢之旅，有的兩三個月內要做三四次體檢！

如此頻繁的體檢，浪費醫療資源不說，對學生而言，還會增加經濟負擔，對健康帶來不利影響，無形中增加就業成本。就拿胸透來說，頻繁胸透有害健康、一年最好別超過兩次。

那體檢結果為什么不能互認？用人單位給出的理由似乎“沒毛病”：一方面，擔心有人“替檢”、出具的體檢報告不真實，所以干脆要求在自己指定的醫院體檢；另一方面，不同單位要求的體檢項目不盡相同，畢業生自己提供的體檢報告，未必符合要求。

乍一看合情合理，但用各自安排體檢的方式來應對，無疑是個懶辦法。應對體檢報告造假，只要把好體檢關，嚴格核查身份，并對體檢者和體檢機構加強約束；而針對各自單位的不同要求，畢業體檢一般體檢項目更全面，完全可以“一檢通用”，比如把它們數字化，統一上傳、保管，學校、招聘機構若有需要，直接調取即可，簡單方便。

所以說，體檢報告的互認和共享，技術上并不復雜，說到底，非不能也，是不為也。在這方面，用人單位、體檢機構等缺乏動力，因此不妨由職能部門統籌，與高校共同推動，推行體檢結果共享互認和畢業體檢報告“一檢通用”機制，為畢業生減減負，也給畢業季的體檢熱降降溫。（夏振彬）