春節期間，不少企業、店鋪陷入“用工荒”的窘境，許多寒假不回家的大學生成為“短期工”市場的“香餑餑”。然而記 者在調查中發現，目前大學生普遍難從正規的平臺、渠道獲得“寒假工”的招工信息，且大多都從事與自身專業毫無關聯的工作，難以享受到勞動者應有的保障和待 遇。專家建議，寒假大學生“接班”農民工，用工市場需要監管和規范。

    招工信息“不靠譜”

    “本店招寒假工，待遇從優”“急招急招！招聘寒假工”……近日記者走訪長春市的餐飲、娛樂場所，發現不少店鋪門口都張貼出了寒假工的招聘啟事。

    不僅服務行業，在我國東南沿海地區的一些勞動密集型產業中，過年時也有不少大學生做起“寒假工”。“過年絕大多數農民工都走了，但國外還是 有訂單，廠子還是有用工需求。”河南省周口師范學院的三年級學生張廣成介紹說，過年時企業有用工需求，學生或迫于經濟壓力或出于體驗社會目的也有打工需 求，因此現在有越來越多的大學生開始做起寒假工，有人為打工甚至不惜乘車千里、背井離鄉。

    但是，因為目前缺少正規的寒假就業信息交流平臺，缺失寒假用大學生做“臨時工”的監管體系，所以這些“早當家”年輕人的春節打工路就變得十分坎坷。

    從陜西西安到廣東東莞，今年1月15日，陜西科技大學包裝工程專業的大二學生申艷毅和來自西安工業大學等學校50名同學一起踏上了春節打工 的路途。住在8人一間、有用電限制的工廠宿舍，每天有8個小時的時間要堅守在電視機機頂盒生產的流水線上，沒單獨與單位簽訂工作合同，等待下月10日拿到 3000元工資以便下學期買臺電腦……這是申艷毅每天的生活狀態。她介紹說，因為路途遙遠又擔心被騙，所以遠途打“寒假工”的大學生往往委托“熟人”聯系 工廠，至于聯絡人的人品，打工團里的大學生一般都信得過，“如果出了事，應該有保證。”申艷毅說。

    去外地打工就找信譽度高的聯絡人幫忙聯系，而在大學所在地打工的學生則要通過網絡和小廣告等方式查閱招工信息。西北大學社會保障專業的大四 學生胡繼紅認為，雖然通過網絡和小廣告傳播的寒假工招工信息不少，但那畢竟不是一個正規的平臺，可信度不高。在2013年的“十一黃金周”，她就有通過 “58同城”找短期兼職進而被騙取血汗錢的經歷。