為切實轉變干部作風，打通聯系服務群眾的“最后一公里”，各級各地陸續開展了黨員干部大走訪活動，進農村幫壯村富民、進企業幫轉型升級、進社區幫和諧共治，并且明確全體黨員干部職工必須做到“全覆蓋”，其要求不可謂不嚴，但是，不得不承認，少數地方、個別單位、一些干部在思想上沒有引起足夠重視，在行動上也存在消極應付傾向，活動效果當然也大打折扣，群眾更是頗有微詞。群眾不喜歡花架子，更忽悠不得，干部大走訪要想取得實實在在的成效，贏得群眾普遍點贊，必須真正“進”到心里“幫”在實處。

要入心入腦。心有多大，舞臺就有多大。干部大走訪作為干部接地氣、轉作風、惠民生的重要舉措，必須真正進入到各級黨員干部特別是領導干部的心里腦中，切實內化于心、外化于行，成為思想和行動自覺，才會積極主動地走下去、幫起來，也就不會消極應付、被動應付、打折應付。而反觀時下，少數黨員干部，包括某些領導干部，未能像重視經濟工作那樣重視干部大走訪活動，把活動當成額外任務，不上心、不積極，對于干部大走訪的重要性、必要性認識不足，思想上存在抵觸情緒，即便走訪了、下去了，也難以既身到更心到。故此，必須始終將思想建黨擺上突出位置，切實加強思想政治教育，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，讓廣大黨員領導干部在思想上凝聚起大走訪大落實的共識，變被動為主動、化消極為積極，真正轉作風、惠民生。

要深入沉入。深入基層才能融入群眾，沉入實際才能發現問題。干部大走訪的根本目的，就是要通過“進”與“下”，幫助基層群眾解決好生產生活中的熱點難點問題。為此，必須突出問題導向，堅持深入基層、沉入底層。然而，令人遺憾的是，少數黨員領導干部沒有真正“沉下去”，走馬觀花式調研，蜻蜓點水式幫扶，跳花式“進”，選擇性“幫”，避重就輕，與群眾、客商坐不到一塊，談不到一起，摸不到實情，對于他們提出的具體問題，僅僅滿足于聽一聽、記一記；走訪不夠廣和深，浮在面上，未能達到“家家到”、“戶戶進”，部分群眾表示一次都沒見過到訪的黨員干部。各級黨員干部要主動放下架子、沉下身子，一頭扎到群眾家里，深入到田間地頭、生產車間，廣泛聽民聲、察民情、解民憂、惠民生，將黨的惠民政策送到群眾身邊，以實際行動凝聚黨心民心。

要務實求實。求真務實、真抓實干，是黨的優良傳統和作風，更是做好一切工作的基礎和前提。干部大走訪，作為重要的政治任務和政治責任，必須務求實效、力戒形式主義。要通過“進”和“幫”，真正在黨群干群之間架起一座座“連心橋”，推動問題解決，真正讓企業和群眾滿意。不能“一窩蜂”、“大呼隆”，必須以嚴的精神落實作風，以實的干勁解決問題，真正做到抓得更嚴、做得更實、走得更遠。不能滿足于問題查擺出來了，不去積極主動地解決，甚至搞口頭整改、紙上整改等“假動作”、“虛作為”,更不能嘴上說的是一套，而實際做的又是另一套，欺上瞞下、糊弄百姓。要緊密聯系實際，聚焦突出問題，有針對性地幫助解決或整改落實，要著力補短板、謀長遠，切實增強基層的發展后勁和“造血”功能，不能也不允許只顧眼前，更不能以會議落實會議、以文件落實文件，要以務實扎實的幫扶助困、提質增效、轉型升級，以干部的辛苦指數換取基層群眾的幸福指數。

要互動聯動。走下去，更要帶上來。干部大走訪，不是干部單方面的個人行為，必須暢通干群交流互動的渠道，拓展部門與部門之間、上級與下級之間聯動的方式，從而實現干群心貼心、上下共作為。一方面，走訪干部深入群眾，要學會說“群眾話”，練就做好群眾工作的基本功，特別是遇到一些歷史問題、疑難問題時，要主動思考“怎么訪”、“怎么講”，力求通過得體的話語，消解群眾怨氣，得到群眾理解，甚至化干戈為玉帛，融洽干群關系，促進黨群干群一起互動查問題、找短板，對癥下藥、精準施策，進一步凝聚起推動“兩聚一高”的強大合力。另一方面，要充分利用信息化手段和平臺，加強與基層群眾的溝通聯系、互動交流，推動問題解決。再一方面，要加強統籌協調，上下齊心、左右同力，相互支持、相互幫助，不推諉扯皮，不各行其是，共同發力，將干部大走訪深化為大落實，將全面幫扶深化為精準幫扶，真正把問題解決在基層，將工作做到群眾心坎上。

要常抓常新。常態才能長效，創新才能成功。要想保持黨同人民群眾的密切聯系、傾聽人民的呼聲，干部走訪群眾活動必須常態化、制度化、規范化。不能上級布置集中走訪時就走訪，不布置時就不走訪，“臨時抱佛腳”更是不管用的。要善于把集中走訪與日常走訪結合起來，把定期走訪與不定期走訪結合起來，把走訪群眾與及時有效地解決群眾反映的突出問題結合起來。各地各單位主要領導要率先垂范、主動作為，不得安排其他干部代訪。要堅持“一張藍圖繪到底”，遇有單位人事調整，要及時調整干部大走訪工作領導小組，不能產生脫節現象。同時，要在完成規定動作的基礎上，聯系實際，創新載體，開展靈活多樣、富有特色的走訪活動，確保活動不虛不偏不走過場。要注意防止春節前后走訪慰問多、日常走訪慰問頻次少；慰問給錢的多，解決民生實事的少；進村幫扶的多，進企業走訪的少等不良傾向。

走訪不停歇，服務不打折。黨員干部大走訪，作為聯系群眾的有效載體、服務群眾的有力抓手，必須切實轉變思想觀念，強化服務意識，將被動“坐堂”辦事轉變為主動“上門”辦事，由“干與不干一個樣”轉變為“干與不干不一樣”，突出民生發展，堅持從人民群眾反映最強烈的問題改起，從人民群眾最關注、最緊迫的事情做起，不斷增強服務能力，提高服務質量，轉變干部作風，贏得百姓一致認可。