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新興職業(yè)"遛娃師"上線 陪孩子玩能拿上萬月薪
“遛娃師”并非零門檻
選擇“遛娃”機構(gòu)要慎重
從越來越多的家長送孩子參加各式各樣的“遛娃”活動來看,他們大多以簽訂合同的方式與組織戶外“遛娃”活動的企業(yè)達成合意,報名參加各式“遛娃”活動,希望自己的孩子能多進行有益的戶外集體活動,鍛煉溝通交流等各種能力。但這其中的法律風(fēng)險不容忽視。
從這些“遛娃”活動的內(nèi)容和性質(zhì)上來看,組織、經(jīng)營這些幼兒戶外素質(zhì)拓展活動的遛娃公司,應(yīng)當(dāng)屬于以營利為目的的民辦教育培訓(xùn)機構(gòu),其設(shè)立資質(zhì)、經(jīng)營范圍、經(jīng)營活動內(nèi)容、人員組成情況等均應(yīng)當(dāng)符合相關(guān)的法律規(guī)定,不可任意而為。
按照我國民辦教育促進法第66條規(guī)定,經(jīng)營性質(zhì)的民辦培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在相應(yīng)的工商行政管理部門進行登記注冊,雖然當(dāng)前法律法規(guī)中并沒有關(guān)于幼兒素質(zhì)教育培訓(xùn)的相關(guān)規(guī)定,但由于其活動針對的大多是小學(xué)低年級兒童或者學(xué)前兒童這類特殊群體,經(jīng)營這類業(yè)務(wù)的公司也應(yīng)當(dāng)對經(jīng)營業(yè)務(wù)、相關(guān)人員等內(nèi)容進行備案,嚴(yán)格審查其“遛娃師”是否具有基本的身體健康條件、培訓(xùn)技能(幼教資格證等)及基礎(chǔ)安全護理知識。因此,“遛娃師”并非零門檻,父母在選擇時要弄清該機構(gòu)資質(zhì)等情況。
編輯:梁霄
關(guān)鍵詞:新興 職業(yè) 月薪 遛娃師