資料圖：圖為出席“外專千人計劃”專家座談會的外國專家交談甚歡。中新社發 劉可耕 攝

中國人力資源和社會保障部副部長、國家外國專家局局長張建國15日說，已有381名專家入選中國“千人計劃”外專項目。

2011年，中國政府啟動實施“千人計劃”外專項目，該項目是國家“千人計劃”中的一項，是專門引進非華裔外國專家的項目平臺，計劃用10年時間引進500—1000名高層次外國專家。

中國國家外國專家局“千人計劃”外專項目專項辦公室主任金建敏說，該項目突出柔性引才和柔性用才，“既可以長期聘用，也可以短期合作。既可以扎根落戶，也可以常來常往”。

入選者享受“千人計劃”特定政策和待遇，被授予“國家特聘專家”稱號。來華從事基礎性研究并且長期在華工作的“千人計劃”專家還可獲得100萬元（人民幣，下同）的一次性補助，并提供300—500萬元的科研經費補助。

“‘千人計劃’外專項目體現出中國引進‘高精尖缺’人才的導向，既對全國起到引導帶動作用，也向世界昭示了我們對人才的渴求。”張建國說。

15日在深圳舉行的第十五屆中國國際人才交流大會上，國家外專局向天津大學教授喬恩·安蒂拉、浙江工業大學教授弗拉季米爾·科瓦連柯等代表頒發“千人計劃”外專項目國家特聘專家證書。

金建敏說，該局把入選“千人計劃”外專項目專家的后續服務作為工作重點，建立專家檔案庫與聯絡員工作網絡，實施專家到崗后的動態跟蹤機制，定期組織專家休假、座談等活動。

他注意到，來華工作的高層次外國專家數量逐年遞增，形成了“以洋引洋”“引進一人帶來一團隊”的引才模式。

張建國表示，未來要進一步提高“千人計劃”等國家重大引才工程的質量，同時將鼓勵支持各地區各部門實施各具特色的引進外國人才工程。