人社部于近日公布了2016年企業(yè)年金運(yùn)用情況,數(shù)據(jù)顯示,企業(yè)年金在經(jīng)過(guò)十余年的發(fā)展之后,積累基金規(guī)模首次沖破了萬(wàn)億大關(guān),不過(guò),其增速卻創(chuàng)下2011年以來(lái)新低。參與企業(yè)年金的企業(yè)數(shù)及職工數(shù)僅有微幅上漲。專家認(rèn)為,總體看,與“第一支柱”養(yǎng)老保險(xiǎn)相比,“第二支柱”企業(yè)年金的發(fā)展顯得滯后,下一步應(yīng)高度重視參與率的問(wèn)題。

人社部公布的數(shù)據(jù)顯示,2016年全國(guó)企業(yè)年金積累基金11074.62億元,同比增長(zhǎng)16.26%,增速創(chuàng)2011年以來(lái)新低。同時(shí),2016年參保企業(yè)數(shù)76298個(gè),參保職工數(shù)2324.25萬(wàn)人,分別同比增長(zhǎng)1.06%和0.39%,增幅均處于近十年來(lái)最低值。

社科院世界社保研究中心主任鄭秉文表示,這個(gè)數(shù)據(jù)顯示說(shuō)明,參加企業(yè)年金的職工人數(shù)幾乎沒有增長(zhǎng),企業(yè)年金參與率幾乎停滯,不再擴(kuò)大。

此外,從繳費(fèi)額占年金積累總額比例來(lái)看,約75%為國(guó)有企業(yè)。中小企業(yè)作為GDP貢獻(xiàn)的主力軍之一,提供了3/4的城鎮(zhèn)就業(yè)崗位,不過(guò)據(jù)《中國(guó)養(yǎng)老金發(fā)展報(bào)告2016》,建立企業(yè)年金的中小企業(yè)僅占總數(shù)的1%,換句話說(shuō),全國(guó)只有700多戶中小企業(yè)為職工建立了企業(yè)年金。

鄭秉文認(rèn)為,許多中小企業(yè)生命周期較短,經(jīng)濟(jì)實(shí)力較弱,獲利能力不強(qiáng),現(xiàn)金流缺乏,流動(dòng)性較強(qiáng),滿足不了這個(gè)條件,因此企業(yè)年金需要從制度上松綁,考慮打破“高門檻”。

下一步,擴(kuò)大中小企業(yè)的年金參與率成為年金制度發(fā)展的關(guān)鍵。