傳統產業站在新區覓新機

2007年到澳森制衣有限公司擔任生產總監前，倪民航已在深圳特區的服裝加工流水線上磨礪多年。

他表示，作為勞動密集型產業，用工緊張以及用工成本增加在倒逼容城服裝加工企業的轉型升級。2000年，倪民航初到容城時，流水線上的工人月工資是1000多元。“2010年時工人的月工資上漲至2000元，工廠用工也達到1200人。”而今，澳森制衣的工人月工資約4000元至5000元，而工廠用工則只有2010年的一半多。“工廠的訂單是不缺的，但招工的難度在加大”。

為此，容城的服裝企業在加強管理的同時，不斷加大對技術設備的投入。在奧森制衣的裁剪車間，記者注意到，一條嶄新的智能生產線正在調試試驗——自動裁床、自動拉布機、自動縫紉機……“這是我們第一條智能生產線。”倪民航強調，“試驗成功后，不但可減少一半的人力，還可以至少提高40%的產量。”

容城工信局副局長平寶孌坦言，近些年自主品牌建設不足、產品附加值低等問題制約著該縣服裝產業的長遠發展，從政府到企業一直在謀求產業轉型升級，發力于研發設計和自主品牌影響力提升。

而平寶孌期待隨著新區建設，容城的傳統產業實現華麗轉身。“人才匯聚和科技提升將不斷助力服裝產業的轉型升級。”同樣，在雄縣，對傳統產業的轉型升級也成為從政府到企業的自發動力。

“作為塑料包裝生產基地，眾多而分散的小微企業的VOCs排放量給當地大氣治理帶來壓力。”河北先河正源環境治理技術有限公司工作人員侯鵬說，針對印刷企業小而散、資金技術缺乏等問題，2015年9月雄縣政府就與河北先河環保簽署了總投資約18億元的“包裝印刷行業VOCs污染第三方治理及資源化利用項目合作框架協議”，出了第三方資源化及集中治理的創新模式。“這是目前河北省乃至全國第一個針對產業聚集區VOCs第三方治理項目”。

而作為先河正源VOCs項目的合作伙伴之一，領成包裝材料科技有限公司總經理任敬虎告訴記者，在塑料包裝行業中，相對于廣東庵埠、浙江龍崗，雄縣的包裝企業“大群體、小規模”的短板突出。

為此，2014年任敬虎和自己的8個“盟兄弟”商定，將他們的7個塑料包裝企業抱團發展——成立了“九盟集團”。但產業發展用地緊張，一直使幾個“盟兄弟”感覺難以放開手腳。對于未來的發展之路，任敬虎表示一定要首先服從和服務于新區的產業發展定位。

一位塑料包裝行業從業者告訴記者，新區設立后，有臨近縣市的園區已向雄縣塑料包裝企業伸出橄欖枝。“那里的園區用地都是沿海灘涂。”“企業的發展用地相對更寬裕。”（記者 樊江濤 通訊員 韓德強）