6行業用人需求缺口占比超七成

調查顯示，北京市預計企業單位2017年上半年的用人需求缺口約為0.8萬人。從產業分布看，第三產業缺口最大，約占缺口總量的79%，第二產業占20%，第一產業占1%。從行業分布看，超七成缺口集中在“租賃和商務服務業”、“制造業”、“批發和零售業”、“信息傳輸、軟件和信息技術服務業”、“科學研究和技術服務業”和“交通運輸、倉儲和郵政業”。

在上半年增加的5.9萬個崗位數中，從職業結構看，“專業技術人員”需求保持旺盛。對“專業技術人員”的用人需求占比最高，為35.7%，并且近4年始終最高。企業對“專業技術人員”的需求主要分布在“信息傳輸、軟件和信息技術服務業”、“科學研究和技術服務業”、“租賃和商務服務業”和“制造業”。

不光需求大，專業技術人員缺口也大。在上半年缺口的0.8萬人里面，根據單位用人需求調查數據推算，2017年上半年的用人需求缺口最大的是“專業技術人員”，占缺口總量的29%。

在薪酬方面，宋曄介紹，根據對企業用人薪酬的預期做的調查，2017年上半年全市企業預計平均薪酬為稅后6628元/月，比2016年下半年實際平均薪酬6291元/月增加了337元。

■ 釋疑

批發零售業為何需求減少而缺口仍然很大？

疏解政策起效 服務人員是剛需

批發零售業一方面是用人需求減少，一方面還有用人缺口，這是什么原因？北京市職業介紹服務中心主任宋曄表示，隨著北京經濟結構的轉型升級，以及疏解非首都功能等政策的發力，動批等一批產業疏解，“服裝批發業”“塑料薄膜制造業”等禁限行業的企業在減少，用工需求也勢必減少。

不過，宋曄也表示，服務行業對特大型城市來說是“剛需”。“要維持一定規模人口城市的基本生活服務，對批發零售以及餐飲等行業的服務人員，總是會有需求的。”宋曄說。

此外，宋曄還透露，調查顯示中小微企業用人需求占比不斷提高，從2016年上半年的76.2%上升到今年上半年的78.4%。“這也說明了我們的創業帶動就業的政策在起效。”宋曄說。