清鎮市紅楓湖鎮右二村的農家。右二村駐村工作組希望這樣的農家越來越多。 楊云 攝

經過反復研究，右二村駐村工作組決定從三個方面著手，一是引進項目入村解決部分村民務工問題；二是利用土地入股、合作入股、資金整合等形式，采取資源變資產、資金變股金、村民變股東的“三變”模式，積極推介創業項目；三是就近聯系企業安置村民就近務工。

借春節農民工返鄉過年的機會，駐村工作組在貴陽海關的支持下，為企業和農民工當起了“紅娘”，到貴安新區綜合保稅區聯系了多家企業，以解決返鄉農民工特別是“空巢老人”的子女、“留守兒童”的父母在“家門口”再就業難題。

“功夫不負有心人。”李永良說，在駐村幫扶派出單位、清鎮市委組織部、駐村工作組、村支兩委多方凝心聚力下，第一批38名返鄉農民工已經被送到貴州樂道科技股份有限公司報到進行崗前培訓。

“第一書記”，是根據中央的部署和要求，從各省市區縣對口幫扶部門和鄉鎮領導班子成員、優秀年輕干部等中選派出來到貧困村所擔任的職務，主要職責是幫助貧困村建好班子隊伍、理清發展思路、落實扶貧項目、培育特色產業和提升治理水平。

2011年1月貴州省開展了“四幫四促”活動，以“處長下基層”、“二萬干部下基層”和“省直部門掛幫聯系縣”為主要載體，組織機關干部分批到貴州所有行政村，幫助群眾解決困難、服務群眾，如今由省委統籌選派55864人組成了省直機關同步小康工作隊，分成11590個駐村的工作組遍布在貴州的每一個村。

“是這些‘第一書記’和駐村干部們，讓我們徹底改變了對掛職干部的看法，他們帶幫我們解決了行路，理清了思路，找到了出路。村里的人們原來想不到干什么，現在都開竅了。”看到一年來的變化，貴州省威寧彝族回族苗族自治縣石門鄉的村民胡紹會由衷地這樣說。