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公益人才缺乏“痛點(diǎn)”如何破解?
跨界人才流動(dòng)的3個(gè)公益樣本
黑土麥田公益:
為“鄉(xiāng)村創(chuàng)客”提供保障
黑土麥田公益是民政部批準(zhǔn)成立的全國(guó)性公益組織,由耶魯大學(xué)和哈佛大學(xué)的中國(guó)畢業(yè)生聯(lián)合創(chuàng)辦,旨在培育杰出的“鄉(xiāng)村創(chuàng)客”。
該機(jī)構(gòu)創(chuàng)始人是耶魯大學(xué)畢業(yè)的村官秦玥飛,他認(rèn)為中國(guó)的農(nóng)村扶貧攻堅(jiān)需要人才,問(wèn)題是人才難以下到基層。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期思考,2014年,他與伙伴們建立了這么一個(gè)平臺(tái)。
黑土麥田公益的創(chuàng)始人看到,國(guó)外的一些支教項(xiàng)目,之所以做得好,是因?yàn)橛兄芎玫娜瞬排囵B(yǎng)機(jī)制,為年輕人提供專業(yè)的培訓(xùn)、支持,當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)也給予他們與市場(chǎng)價(jià)格相符的薪金。同時(shí),這些項(xiàng)目為大學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)升學(xué)與職業(yè)發(fā)展拓寬了渠道。
借鑒成功經(jīng)驗(yàn),“鄉(xiāng)村創(chuàng)客計(jì)劃”招募在國(guó)內(nèi)外上學(xué)的中國(guó)畢業(yè)生,培訓(xùn)他們,然后為他們提供長(zhǎng)達(dá)兩年的項(xiàng)目支持,讓他們?cè)谵r(nóng)村能夠做創(chuàng)業(yè)扶貧和創(chuàng)新服務(wù)。
“我們提供薪資保障、資源和就業(yè)支持,希望能夠?qū)崿F(xiàn)優(yōu)秀人才下得去、待得住、干得好、流得動(dòng)的良性循環(huán)。”黑土麥田公益運(yùn)營(yíng)總裁吳杰說(shuō)。
目前,“鄉(xiāng)村創(chuàng)客計(jì)劃”已吸引30位“創(chuàng)客”,他們?cè)卩l(xiāng)村做創(chuàng)業(yè)扶貧和創(chuàng)新服務(wù)。在吳杰看來(lái),黑土麥田給這些年輕人提供的保障是素質(zhì)保障。
公益行業(yè)需要解決缺人才的問(wèn)題,黑土麥田公益提供的薪金、就業(yè)等保障切實(shí)地幫助了年輕人。
吳杰說(shuō),黑土麥田公益希望在兩年之后,這些年輕人能成為溝通者、創(chuàng)業(yè)者以及公益機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)者,了解社會(huì)需求之所在。目前,“鄉(xiāng)村創(chuàng)客計(jì)劃”已在4個(gè)省份的5個(gè)縣、15個(gè)村實(shí)施。
編輯:梁霄
關(guān)鍵詞:公益 痛點(diǎn) 破解
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