—— 年年要討薪 到底咋破解？

福建省委黨校、福建行政學(xué)院教授陳朝宗：

當(dāng)前，應(yīng)該構(gòu)建由政府牽頭、行業(yè)協(xié)會(huì)主導(dǎo)、工會(huì)和企業(yè)家協(xié)會(huì)參加的矛盾調(diào)解機(jī)制，加大法律援助力度，讓農(nóng)民工告狀有門、告狀知門，官司要能打得贏，執(zhí)行得下去，使欠薪討薪矛盾化解在基層。應(yīng)建立完善的征信體系，對(duì)經(jīng)過法院或仲裁機(jī)構(gòu)裁定的惡意拖欠工資案件，如果無法執(zhí)行到位，就應(yīng)該把惡意拖欠者納入征信體系，還清欠款5年后征信系統(tǒng)才予以自動(dòng)消除。

河南省高級(jí)人民法院黨組書記、院長(zhǎng)張立勇：

地方各級(jí)黨委、政府樹立正確的政績(jī)觀和城市發(fā)展觀，城市的每一項(xiàng)管理和每一步發(fā)展都要以人為本，以滿足人的需要為本。在建設(shè)城市的同時(shí)，在關(guān)注高樓大廈和道路修建的同時(shí)，還要保護(hù)好保障好建樓的人、建設(shè)城市的人。此外，立法、行政、司法積極聯(lián)動(dòng)，依法共治，用法治力量推動(dòng)農(nóng)民工欠薪問題的根本好轉(zhuǎn)。根治欠薪必須用法治思維和法治方式。

江西南昌市勞動(dòng)監(jiān)察局相關(guān)負(fù)責(zé)人：

農(nóng)民工在發(fā)現(xiàn)自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，應(yīng)逐級(jí)向分包企業(yè)、項(xiàng)目部、總承包企業(yè)、工程所在地建設(shè)行政主管部門、勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)、投訴。舉報(bào)投訴被拖欠工資時(shí)，需出具本人有效身份證明、勞動(dòng)合同（建筑公司蓋章、法人代表蓋章或簽字）、拖欠憑證（建筑公司或項(xiàng)目部蓋章）等相關(guān)材料。